Срок рассмотрения трудового спора

[Гость рус]

Уважаемые граждане помогите с вопросом, я подал в суд на Работодателя о взыскании зарплаты, но к моему сожалению процесс уже три раза переносили по непонятным причинам, то они график меняли, то еще что-то, а теперь говорят что Работодатель обратился к ним с заявлением о переносе процесса опять на 10 дней.

Что можно сделать? Может заявить об отводе судьи? Является ли основанием для переноса процесса заявление стороны?

Заранее благодарен

[Гость.]

Единственное утешение - более двух месяцев тянуть не могут

[Гость рус]

Единственное утешение - более двух месяцев тянуть не могут

а где это написано? Потому что если еще протянут на 10 дней тогда точно будет более двух месяцев

[Гость Гость]

Эта норма предусмотрена ст.147 ГПК РК

[Пацан]

Эта норма предусмотрена ст.147 ГПК РК

Только не 147 а 174 ГПК, и по таким делам как у топикстартера срок рассмотрения - 1 месяц!!!

ТС, срок исчисляется не со дня подачи вами заявления а со дня принятия в производство, посмотрите в деле должно быть определение. В любом случае сроки уже пропущены. Рекомендую жалобу председателю райсуда или даже председателю городского/облсуда.

[Вовун]

Только не 147 а 174 ГПК, и по таким делам как у топикстартера срок рассмотрения - 1 месяц!!!

Один месяц - это если дело о восстановлении на работе. У ТС же - взыскание з/п.

[Пацан]

Один месяц - это если дело о восстановлении на работе. У ТС же - взыскание з/п.

Согласен, просто эти требования часто идут вместе.