Seniorita Опубликовано 13 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Января 2011 Добрый день уважаемые! Подскажите пожалуйста: компания ранее предоставляла выходные дни (2) с последующим вычетом их из очередных отпусков работников, теперь как правильно вернуть работника на работу: 1. отозвать на основании приказа о предоставлении 2-х выходных дней и табелировать или не табелировать работника? 2. просто вызвать работник ане приказом на 2 дня раньше из отпуска и просто не табелировать ему эти два дня??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ТАИ Опубликовано 15 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2011 выходные дни - это дни авансом в счет трудового оплачиваемого отпуска? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость CmygeHm Опубликовано 15 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2011 2 вариант более подходит. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.