Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Гульмира
Опубликовано

Здравствуйте, на работе заставили написать отпуск без содержания на полтора месяца, не стала перечить начальству и написала. Скажите имеют ли они право так делать? И может быть срок полтора месяца?

Опубликовано

и еще без содержания это и есть без сохранения зарплаты?

Юридического понятия "отпуск без содержания" нет, есть понятие "отпуск без сохранения заработной платы". В соответствии с Трудовым кодексом РК продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между Работником и Работодателем.

Опубликовано

Здравствуйте, на работе заставили написать отпуск без содержания на полтора месяца, не стала перечить начальству и написала. Скажите имеют ли они право так делать? И может быть срок полтора месяца?

Имеют ли они права заставлять? Конечно же нет. Но вот "заставлять" на бумаге ведь не зафиксированно.

Каким образом де-юре у вас договоренность сторон.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования