Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Гульмира
Опубликовано

Здравствуйте, на работе заставили написать отпуск без содержания на полтора месяца, не стала перечить начальству и написала. Скажите имеют ли они право так делать? И может быть срок полтора месяца?

Опубликовано

и еще без содержания это и есть без сохранения зарплаты?

Юридического понятия "отпуск без содержания" нет, есть понятие "отпуск без сохранения заработной платы". В соответствии с Трудовым кодексом РК продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между Работником и Работодателем.

Опубликовано

Здравствуйте, на работе заставили написать отпуск без содержания на полтора месяца, не стала перечить начальству и написала. Скажите имеют ли они право так делать? И может быть срок полтора месяца?

Имеют ли они права заставлять? Конечно же нет. Но вот "заставлять" на бумаге ведь не зафиксированно.

Каким образом де-юре у вас договоренность сторон.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования