Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Гульзада
Опубликовано

Руководство нашего предприятия сегодня отправило сотрудника безсодержания, а он только сегодня вышел из больничного, правомерны ли действия и как правельно оформить

Опубликовано (изменено)

Руководство нашего предприятия сегодня отправило сотрудника безсодержания, а он только сегодня вышел из больничного, правомерны ли действия и как правельно оформить

отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению работника, если в заявлении он указал этот день, значит все правильно.

Изменено пользователем Нурике
  • 1 month later...
Опубликовано

Если Ваше заболевание входит в "Перечень видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев", а в этом документе перечисляется 433 вида, то за Вами сохранится рабочее место, если нет - то руководство будет вправе расторгнуть с Вами трудовой договор.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования