Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Гульзада
Опубликовано

Руководство нашего предприятия сегодня отправило сотрудника безсодержания, а он только сегодня вышел из больничного, правомерны ли действия и как правельно оформить

Опубликовано (изменено)

Руководство нашего предприятия сегодня отправило сотрудника безсодержания, а он только сегодня вышел из больничного, правомерны ли действия и как правельно оформить

отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению работника, если в заявлении он указал этот день, значит все правильно.

Изменено пользователем Нурике
  • 1 month later...
Опубликовано

Если Ваше заболевание входит в "Перечень видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев", а в этом документе перечисляется 433 вида, то за Вами сохранится рабочее место, если нет - то руководство будет вправе расторгнуть с Вами трудовой договор.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования