Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте! При выходе на больничный, на сколько я помню, оплачиваются выходные дни включительно (при любом графике работы - пятидневка, сменный). Просьба к знатокам - все ответы с сылкой на статьи ТК РК или иных документов, чтоб я (мы) имели возможность ссылаться... . Заранее спасибо!

Опубликовано

Оригинально! :drazn: Оформление листа нетрудоспособности на выходные дни как дополнительная подработка)))

По такому очевидному вопросу даже ТК лень смотреть.

Опубликовано

Правила назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера

7. Размер месячного пособия конкретного работника определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате согласно листу нетрудоспособности. (но не больше 15 МРП)

чтобы автору не хотелось болеть на выходных

Опубликовано

Оригинально! :biggrin: Оформление листа нетрудоспособности на выходные дни как дополнительная подработка)))

По такому очевидному вопросу даже ТК лень смотреть.

Ну как ни странно на предприятии, где я работал до этого, в смену день-ночь-48 - больничный оплачивали за каждый день болезни (10 дней - 21000 тнг), а здесь за при том же графике и окладе 10 дней - 7000 тнг.))) Вот и вся разница. а эту статью я читал... спасибо

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования