Гость Гость Опубликовано 18 Января 2011 Жалоба Опубликовано 18 Января 2011 Здравствуйте у меня вопрос наше госпредприятие осуществляет реорганизацию в АО. Допустим я устроился на работу пол года назад. Вопрос: Если у нас будет АО то что я работал пол года теряется и мне придется работать еще целый год? Цитата
Гость. Опубликовано 18 Января 2011 Жалоба Опубликовано 18 Января 2011 Нет, не теряется. При реоганищзации (в том числе акционировании) трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений. Ст. 49 Трудового кодекса Цитата
Гость Гость Опубликовано 18 Января 2011 Жалоба Опубликовано 18 Января 2011 Нет, не теряется. При реоганищзации (в том числе акционировании) трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений. Ст. 49 Трудового кодекса спасибо большое Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.