acha Опубликовано 19 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 19 Января 2011 Добрый день. Уважаемые юристы у меня вопрос. Создается новое ТОО. Планируют принимать сотрудников как ИП-ков : директора, бухгалтера и так далее. насколько это правильно. да как принять бухгатера , необходимо наличие сертфикатов. Заранее благодарю Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Газетов Владимир Сергеевич Опубликовано 19 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 19 Января 2011 Добрый день. Уважаемые юристы у меня вопрос. Создается новое ТОО. Планируют принимать сотрудников как ИП-ков : директора, бухгалтера и так далее. насколько это правильно. да как принять бухгатера , необходимо наличие сертфикатов. Заранее благодарю ну бухгалтера на аутсорсинг еще можно, а директор должен быть в штате Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
acha Опубликовано 20 Января 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 Января 2011 ну бухгалтера на аутсорсинг еще можно, а директор должен быть в штате Спасибо за ответ. Хотелось бы узнать в соответствии с законодательством РК , почему директор не может работать по ИП. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
кар Опубликовано 20 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 20 Января 2011 (изменено) Ну на бухгалтерские услуги налоговый режим только ОУР, смысла особого нет не делаеть его работником. Интересно, кто за всё отвечать на ТОО будет. Про директора - интересно так спросили - прикольно получается "Индивидуальное предпринимательство в виде директорства". Почти как в "рогах и копытах", предприматель предлагает услугу директорства? Учредители назначают директора, зарплату ему не платят, платят по договорам ГПХ. Директор, как должностное лицо за многое отвечает, а прикинте он ИП - так отвечает за всё всем своим имуществом. И вообще - по другому персоналу странности эти не очень прилично выглядят. Выглядят, например, минимум как "уход" от трудовых отношений, про налогообложение уже и не говорю. Интересно, как акты выполненных работ будете оформлять? Неужели просто словами -Некая Услуга некого работника выполнена и стороны согласны? Вам придётся штатную единицу в виде человека, который каждую услугу ваших ИП расписывает, сами ИП львиную часть времени будут писать отчёты по работе? Изменено 20 Января 2011 пользователем кар Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.