Гость Арсений Опубликовано 3 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2011 Здравствуйте уважаемые юристы и кадровики (если таковые имеются). Мы ждем проверку с мин. труда. Подскажите пожалуйста перечень документов которые должны быть оформлены на предприятии в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о социальном обеспечении. Организация субъект среднего предпринимательства Условия труда обычные (швейное производство). Буду благодарен за любую помощь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Арсений Опубликовано 3 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2011 Люди помогите горю((( Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арти Опубликовано 3 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2011 Люди помогите горю((( Этот список должен Вам помочь. № п/п Требования 1. Заключён договор обязательного страхования ответственности работодателя 2. Осуществляется выплата возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника 3. Наличие службы по безопасности и охране труда (специалиста) 4. При несчастном случае проводится расследование несчастного случая на работе в соответствии с требованием Трудового кодекса Республики Казахстан 5. Работники обеспечены средствами индивидуальной и коллективной защиты 6. Созданы необходимые условия безопасности труда в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда 7. Проводится периодическое обучение и проверка знаний по охране труда 8. Проводится инструктаж по технике безопасности 9. Проводятся обязательные медицинские осмотры 10. Наличие разрешения при использовании иностранной рабочей силы 11. Работодателем выполняются особые условия, указанные в разрешении на привлечение иностранной рабочей силы 12. Своевременность и полнота выплаты заработной платы 13. Соблюдение гарантий и осуществление компенсационных выплат 14. Соблюдение порядка заключения коллективного договора 15. Выполнение условий коллективного договора 16. При приеме на работу заключены трудовые договора с работниками 17. Соблюдение ограничения заключения трудового договора 18. Прекращения трудовых договоров производятся с соблюдением требований Трудового кодекса 19. Соответствие заключенного трудового договора нормам Трудового кодекса Республики Казахстан 20. Соответствие положений актов работодателя нормам Трудового кодекса Республики Казахстан 21. Соблюдение положений (условий труда) содержащихся в соглашениях, коллективных, трудовых договорах, актах работодателя 22. Правомерность заключения письменных договоров о полной материальной ответственности 23. Соблюдение норм рабочего времени и времени отдыха 24. Соблюдение требований Трудового кодекса Республики Казахстан по предоставлению работникам ежегодных трудовых (дополнительных), социальных отпусков 25. Соблюдение трудовых прав отдельных категорий работников 26. Соблюдение порядка применения дисциплинарного взыскания Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Арсений Опубликовано 7 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2011 Этот список должен Вам помочь. № п/п Требования 1. Заключён договор обязательного страхования ответственности работодателя 2. Осуществляется выплата возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника 3. Наличие службы по безопасности и охране труда (специалиста) 4. При несчастном случае проводится расследование несчастного случая на работе в соответствии с требованием Трудового кодекса Республики Казахстан 5. Работники обеспечены средствами индивидуальной и коллективной защиты 6. Созданы необходимые условия безопасности труда в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда 7. Проводится периодическое обучение и проверка знаний по охране труда 8. Проводится инструктаж по технике безопасности 9. Проводятся обязательные медицинские осмотры 10. Наличие разрешения при использовании иностранной рабочей силы 11. Работодателем выполняются особые условия, указанные в разрешении на привлечение иностранной рабочей силы 12. Своевременность и полнота выплаты заработной платы 13. Соблюдение гарантий и осуществление компенсационных выплат 14. Соблюдение порядка заключения коллективного договора 15. Выполнение условий коллективного договора 16. При приеме на работу заключены трудовые договора с работниками 17. Соблюдение ограничения заключения трудового договора 18. Прекращения трудовых договоров производятся с соблюдением требований Трудового кодекса 19. Соответствие заключенного трудового договора нормам Трудового кодекса Республики Казахстан 20. Соответствие положений актов работодателя нормам Трудового кодекса Республики Казахстан 21. Соблюдение положений (условий труда) содержащихся в соглашениях, коллективных, трудовых договорах, актах работодателя 22. Правомерность заключения письменных договоров о полной материальной ответственности 23. Соблюдение норм рабочего времени и времени отдыха 24. Соблюдение требований Трудового кодекса Республики Казахстан по предоставлению работникам ежегодных трудовых (дополнительных), социальных отпусков 25. Соблюдение трудовых прав отдельных категорий работников 26. Соблюдение порядка применения дисциплинарного взыскания Огромное вам спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.