Гость Любознательная Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2011 Добрый день! Подскажите пожалуйста! Человек работает в компании и получает заработную плату, но компания не делает пенсионных отчислений, и отдает всю зарплату на руки. Встал вопрос об отпуске трудовом и работодатель сказал что отпуск не положен т.к. он не делает пенсионных отчислений. Вообще это законно и может ли так быть. Цитата
Анни Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2011 Значит ваш человек не оформлен официально. Оптуск предоставить обязаны, и перечисления пенсионные так же обязаны производить Цитата
Юрэк Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2011 Добрый день! Подскажите пожалуйста! Человек работает в компании и получает заработную плату, но компания не делает пенсионных отчислений, и отдает всю зарплату на руки. Встал вопрос об отпуске трудовом и работодатель сказал что отпуск не положен т.к. он не делает пенсионных отчислений. Вообще это законно и может ли так быть. Если с работником заключен трудовой договор, то работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, а также обязан перечислять взносы в НПФ. Если же до сих пор трудовой договор не заключен, пишите жалобу в гос.инспекцию по труду. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.