Гость Любознательная Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2011 Добрый день! Подскажите пожалуйста! Человек работает в компании и получает заработную плату, но компания не делает пенсионных отчислений, и отдает всю зарплату на руки. Встал вопрос об отпуске трудовом и работодатель сказал что отпуск не положен т.к. он не делает пенсионных отчислений. Вообще это законно и может ли так быть. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Анни Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2011 Значит ваш человек не оформлен официально. Оптуск предоставить обязаны, и перечисления пенсионные так же обязаны производить Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2011 Добрый день! Подскажите пожалуйста! Человек работает в компании и получает заработную плату, но компания не делает пенсионных отчислений, и отдает всю зарплату на руки. Встал вопрос об отпуске трудовом и работодатель сказал что отпуск не положен т.к. он не делает пенсионных отчислений. Вообще это законно и может ли так быть. Если с работником заключен трудовой договор, то работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, а также обязан перечислять взносы в НПФ. Если же до сих пор трудовой договор не заключен, пишите жалобу в гос.инспекцию по труду. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.