Выдача заработной платы, не полученной в связи со смертью работника

[Ruslan_)))]

Здравствуйте уважаемые коллеги, друзья!!!

помогите пожалуйста решить один вопрос.

согласно статье 138 ТК РК заработная плата, не полученная в связи со смертью работника, выдается в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан.

однако, подпункт 4 пункта 2 статьи 1040 ГК РК гласит:

2. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя:

"4) права на пенсионные выплаты, пособия и другие выплаты на основании трудового законодательства Республики Казахстан и законов Республики Казахстан в сфере социального обеспечения"

пункт 1 статьи 1061 ГК РК:

"1. В первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, а также супруг (супруга) и родители наследодателя."

Согласно пункту 13 ст.1 Закона Республики Казахстан «О браке и семье» 13) близкие родственники - родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

В наше Предприятие обратилась мама умершего работника за выдачей не полученной зароботной платы в связи со смертью сына работавшего у нас. Жена умершего как она говорит ушла от мужа уже как три месяца нету ее.

Вопрос: 1) кому я должен выдать зароботную плату?

2) или в равных долях раздесть детям а потом супруге и родителям.

С уважением,

[Гость гость]

Здравствуйте уважаемые коллеги, друзья!!!

помогите пожалуйста решить один вопрос.

согласно статье 138 ТК РК заработная плата, не полученная в связи со смертью работника, выдается в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан.

однако, подпункт 4 пункта 2 статьи 1040 ГК РК гласит:

2. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя:

"4) права на пенсионные выплаты, пособия и другие выплаты на основании трудового законодательства Республики Казахстан и законов Республики Казахстан в сфере социального обеспечения"

пункт 1 статьи 1061 ГК РК:

"1. В первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, а также супруг (супруга) и родители наследодателя."

Согласно пункту 13 ст.1 Закона Республики Казахстан «О браке и семье» 13) близкие родственники - родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

В наше Предприятие обратилась мама умершего работника за выдачей не полученной зароботной платы в связи со смертью сына работавшего у нас. Жена умершего как она говорит ушла от мужа уже как три месяца нету ее.

Вопрос: 1) кому я должен выдать зароботную плату?

2) или в равных долях раздесть детям а потом супруге и родителям.

С уважением,

[Irina_STKZ]

Вопрос: 1) кому я должен выдать зароботную плату?

2) или в равных долях раздесть детям а потом супруге и родителям.

С уважением,

Тому, кто принесет Вам документ, доказывающий его право на наследование, удом или нотариусом удостоверенный. Там и будет сказано кому и сколько.

[Pino Colada]

Отдать остаток з/п Вы можете матери умершего по её письменному заявлению и документа подтверждающее родство, в данном случае может быть свидетельство о рождении умершего.

[Irina_STKZ]

Отдать остаток з/п Вы можете матери умершего по её письменному заявлению и документа подтверждающее родство, в данном случае может быть свидетельство о рождении умершего.

а если придет жена? сказать, чтобы к свекрови шла?

[Pino Colada]

Это уже их дело. У нас на крупном предприятии такая практика. Оформляется внутренний приказ, где указывается распоряжение руководства в выплате з/п умершего родственникам. Письменное заявление родственника обязательное приложение к приказу. А что Вы считаете, что з/п умершего должна делится на части по количеству наследников? Это гем...ой!

[*DOCTOR*]

Это уже их дело. У нас на крупном предприятии такая практика. Оформляется внутренний приказ, где указывается распоряжение руководства в выплате з/п умершего родственникам. Письменное заявление родственника обязательное приложение к приказу. А что Вы считаете, что з/п умершего должна делится на части по количеству наследников? Это гем...ой!

Согласен с этим. После выплаты остатка зарплаты одному из близких родственников, я сомневаюсь, что может быть спор между ними о неосновательном обогащении.

[Ruslan_)))]

Здравствуйте уважаемые коллеги, друзья!!!

помогите пожалуйста решить один вопрос.

согласно статье 138 ТК РК заработная плата, не полученная в связи со смертью работника, выдается в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан.

однако, подпункт 4 пункта 2 статьи 1040 ГК РК гласит:

2. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя:

"4) права на пенсионные выплаты, пособия и другие выплаты на основании трудового законодательства Республики Казахстан и законов Республики Казахстан в сфере социального обеспечения"

пункт 1 статьи 1061 ГК РК:

"1. В первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, а также супруг (супруга) и родители наследодателя."

Согласно пункту 13 ст.1 Закона Республики Казахстан «О браке и семье» 13) близкие родственники - родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

В наше Предприятие обратилась мама умершего работника за выдачей не полученной зароботной платы в связи со смертью сына работавшего у нас. Жена умершего как она говорит ушла от мужа уже как три месяца нету ее.

Вопрос: 1) кому я должен выдать зароботную плату?

2) или в равных долях раздесть детям а потом супруге и родителям.

С уважением,

[Борисович]

однако, подпункт 4 пункта 2 статьи 1040 ГК РК гласит:

2. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя:

"4) права на пенсионные выплаты, пособия и другие выплаты на основании трудового законодательства Республики Казахстан и законов Республики Казахстан в сфере социального обеспечения"

заработная плата - не есть сфера социального обеспечения. т.о. приведенная Вами норма к з/п не применима. норма введена для невозможности получения наследниками причитающихся наследодателю выплат, которые ему положены не за его ратный труд, а за то, что он-это он. К примеру, государственная пенсия, но накопления в пенсионном фонде- наследуются. Всяческие выплаты, к примеру, как участнику войны, как инвалиду и проч. Опять таки. Выплаты прекращаются со смерти человека. Если же имеются начисленные средства к моменту смерти, но не полученные умершим - они тоже наследуются.

Насчет наследников - никому не выдавать, пока не принесут свидетельства о праве на наследство, в коем конкретно будет указано кому и какая часть з/п причитается. Вы лишь по запросу нотариуса должны предоставить справку о начисленных и не выплаченных суммах.

Изменено 24 Января 2011 пользователем Борисович

[Гость Ruslan_))]

Здравствуйте уважаемые коллеги, друзья!!!

помогите пожалуйста решить один вопрос.

согласно статье 138 ТК РК заработная плата, не полученная в связи со смертью работника, выдается в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан.

однако, подпункт 4 пункта 2 статьи 1040 ГК РК гласит:

2. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя:

"4) права на пенсионные выплаты, пособия и другие выплаты на основании трудового законодательства Республики Казахстан и законов Республики Казахстан в сфере социального обеспечения"

пункт 1 статьи 1061 ГК РК:

"1. В первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, а также супруг (супруга) и родители наследодателя."

Согласно пункту 13 ст.1 Закона Республики Казахстан «О браке и семье» 13) близкие родственники - родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

В наше Предприятие обратилась мама умершего работника за выдачей не полученной зароботной платы в связи со смертью сына работавшего у нас. Жена умершего как она говорит ушла от мужа уже как три месяца нету ее.

Вопрос: 1) кому я должен выдать зароботную плату?

2) или в равных долях раздесть детям а потом супруге и родителям.

С уважением,

[Ruslan_))]

Здравствуйте уважаемые коллеги, друзья!!!

помогите пожалуйста решить один вопрос.

согласно статье 138 ТК РК заработная плата, не полученная в связи со смертью работника, выдается в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан.

однако, подпункт 4 пункта 2 статьи 1040 ГК РК гласит:

2. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя:

"4) права на пенсионные выплаты, пособия и другие выплаты на основании трудового законодательства Республики Казахстан и законов Республики Казахстан в сфере социального обеспечения"

пункт 1 статьи 1061 ГК РК:

"1. В первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, а также супруг (супруга) и родители наследодателя."

Согласно пункту 13 ст.1 Закона Республики Казахстан «О браке и семье» 13) близкие родственники - родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

В наше Предприятие обратилась мама умершего работника за выдачей не полученной зароботной платы в связи со смертью сына работавшего у нас. Жена умершего как она говорит ушла от мужа уже как три месяца нету ее.

Вопрос: 1) кому я должен выдать зароботную плату?

2) или в равных долях раздесть детям а потом супруге и родителям.

С уважением,

[Борисович]

РУСЛАНУ ИЛИ НЕФИГ ДЕЛАТЬ

ИЛИ СКУЧНО ЖИТЬ

[Ruslan_))]

а где это сказно ? то что я имею право выдать матери.

1) допустим я выдал матери умершего, а если завтра жена придет за его з/п с просьбой о выдаче?

2) либо отец умершего?

3) или сын?

:sarcasm:

[Ruslan_))]

вы знает на свете много разных людей ......

[Ruslan_))]

заработная плата - не есть сфера социального обеспечения. т.о. приведенная Вами норма к з/п не применима. норма введена для невозможности получения наследниками причитающихся наследодателю выплат, которые ему положены не за его ратный труд, а за то, что он-это он. К примеру, государственная пенсия, но накопления в пенсионном фонде- наследуются. Всяческие выплаты, к примеру, как участнику войны, как инвалиду и проч. Опять таки. Выплаты прекращаются со смерти человека. Если же имеются начисленные средства к моменту смерти, но не полученные умершим - они тоже наследуются.

Насчет наследников - никому не выдавать, пока не принесут свидетельства о праве на наследство, в коем конкретно будет указано кому и какая часть з/п причитается. Вы лишь по запросу нотариуса должны предоставить справку о начисленных и не выплаченных суммах.

спс за комментарии

[Ruslan_))]

РУСЛАНУ ИЛИ НЕФИГ ДЕЛАТЬ

ИЛИ СКУЧНО ЖИТЬ

извянки новичок пока