увольнение

[светлана-трудоголик]

Прошу юристов проконсультировать: я написала заявление об уходе, отработала 1 мес, как положено, но меня не увольняют, мотивируя тем, что меня некем заменить. что мне делать в таком случае?

[Юрэк]

Прошу юристов проконсультировать: я написала заявление об уходе, отработала 1 мес, как положено, но меня не увольняют, мотивируя тем, что меня некем заменить. что мне делать в таком случае?

Это проблема работодателя. Вы вправе прекратить работу по окончании месячного срока и потребовать произвести с Вами окончательный расчет. В случае задержки расчета - жалобу в территориальный орган Минтруда. Может угроза штрафа заставит работодателя уважать Закон.

[светлана-трудоголик]

Это проблема работодателя. Вы вправе прекратить работу по окончании месячного срока и потребовать произвести с Вами окончательный расчет. В случае задержки расчета - жалобу в территориальный орган Минтруда. Может угроза штрафа заставит работодателя уважать Закон.

А чем я могу доказать, что я написала заявление? Директор-то мне его не подписывает! У нас частная компания, ни отдела кадров, ни бухгалтерии нет.

[Гость CmygeHm]

Снова направьте уже почтой заказным с уведомлением, корешок ко второму экземпляру подшейте.

[светлана-трудоголик]

Снова направьте уже почтой заказным с уведомлением, корешок ко второму экземпляру подшейте.

И как мне самой это в голову не пришло? Большое Вам спасибо!

[Анни]

И как мне самой это в голову не пришло? Большое Вам спасибо!

Может возникнуть проблема. Даты на заявлении и на корешке разные, причем разница довольно большая. Работодатель может сказать что вы только сейчас его об этом известили и положенный месяц не отработали. Это надо было сделать сразу (в смысле написать письмо). Либо если бы заявление Ваше было подписано, сделать копию