Гость Сергей Опубликовано 21 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 21 Февраля 2011 Можно ли получить с работодателя задолжность по оплате труда за отработанный период 2 месяца и компенсацию в размере 3х среднемесячных зарплат (согласно статье 157 трудового кодекса), если он нарушает условия договора и трудового кодекса и отказывается выплачивать зарплату. Срок договора 3 месяца. Можно ли получить з\п за 5 месяцев с недобросовестного работодателя? И куда следует обращаться, если можно укажите адреса\телофоны. Заранее большое спасибо!
Газетов Владимир Сергеевич Опубликовано 21 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 21 Февраля 2011 Можно. Обратитесь для начала в прокуратуру и департамент соц. защиты. Теоретически даже к уголовной ответственности можно привлечь работодателя, правда я не в курсе работает ли эта норма уголовного кодекса.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти