Гость Сергей Опубликовано 21 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 21 Февраля 2011 Можно ли получить с работодателя задолжность по оплате труда за отработанный период 2 месяца и компенсацию в размере 3х среднемесячных зарплат (согласно статье 157 трудового кодекса), если он нарушает условия договора и трудового кодекса и отказывается выплачивать зарплату. Срок договора 3 месяца. Можно ли получить з\п за 5 месяцев с недобросовестного работодателя? И куда следует обращаться, если можно укажите адреса\телофоны. Заранее большое спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Газетов Владимир Сергеевич Опубликовано 21 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 21 Февраля 2011 Можно. Обратитесь для начала в прокуратуру и департамент соц. защиты. Теоретически даже к уголовной ответственности можно привлечь работодателя, правда я не в курсе работает ли эта норма уголовного кодекса. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.