boss_andrei Опубликовано 21 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 21 Февраля 2011 Подскажите пожалуйста! В гос.детском саду была установлена 30 часовая рабочая неделя. До этого была установлена 25 -ти часовая рабочая неделя. Теперь работодатель, чтобы не оплачивать лишние 5 часов в неделю, отправляет всех раз в неделю в отгул. Законны ли данные действия работодателя? И если да, то должен ли он оплачивать отгул?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти