Гость Раб-ль Опубликовано 24 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 24 Февраля 2011 Здравствуйте помогите разобраться в следующем: Принимаем на работу работника на неполный рабочий день (полставки) пропорционально отработанному времени. Верно ли такое выражение в пункте оплаты трудового Договора? "Работнику ежемесячно производится оплата труда пропорционально отработанному времени в размере 50% от минимальной заработной платы 15 999 (пятнадцать тысяч девятьсот девяносто девять) тенге." Цитата
Гость Гость Опубликовано 25 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 25 Февраля 2011 Раб-ль писал(а): Здравствуйте помогите в вышенаписанном Цитата
Avenger Опубликовано 25 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 25 Февраля 2011 Раб-ль писал(а): Здравствуйте помогите разобраться в следующем: Принимаем на работу работника на неполный рабочий день (полставки) пропорционально отработанному времени. Верно ли такое выражение в пункте оплаты трудового Договора? "Работнику ежемесячно производится оплата труда пропорционально отработанному времени в размере 50% от минимальной заработной платы 15 999 (пятнадцать тысяч девятьсот девяносто девять) тенге." Вот тут посмотрите, там много интересного написала! Цитата
Юрэк Опубликовано 25 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 25 Февраля 2011 Раб-ль писал(а): Здравствуйте помогите разобраться в следующем: Принимаем на работу работника на неполный рабочий день (полставки) пропорционально отработанному времени. Верно ли такое выражение в пункте оплаты трудового Договора? "Работнику ежемесячно производится оплата труда пропорционально отработанному времени в размере 50% от минимальной заработной платы 15 999 (пятнадцать тысяч девятьсот девяносто девять) тенге." Несколько двусмысленная фраза. Желательно чтобы в договоре были следующие пункты. 1.Продолжительность рабочей недели составляет 5 (пять) дней с 2 (двумя) выходными днями, не превышающую 20 (Двадцати) часов в неделю. 2. Работнику устанавливатся оклад в размере 8000 тенге. Цитата
Гость Гость Опубликовано 25 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 25 Февраля 2011 Avenger писал(а): Вот тут посмотрите, там много интересного написала! спасибо что отозвались, но там в основном про совмещение идет речь, а в данном случае нет совмещения Цитата
Гость Гость Опубликовано 25 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 25 Февраля 2011 Юрэк писал(а): Несколько двусмысленная фраза. Желательно чтобы в договоре были следующие пункты. 1.Продолжительность рабочей недели составляет 5 (пять) дней с 2 (двумя) выходными днями, не превышающую 20 (Двадцати) часов в неделю. 2. Работнику устанавливатся оклад в размере 8000 тенге. Спасибо. А по предмету Договора подскажете: "Работник принят внештатным работником в качестве ________ на неполный рабочий день с оплатой труда пропорционально отработанному времени." Цитата
Юрэк Опубликовано 25 Февраля 2011 Жалоба Опубликовано 25 Февраля 2011 Гость писал(а): Спасибо. А по предмету Договора подскажете: "Работник принят внештатным работником в качестве ________ на неполный рабочий день с оплатой труда пропорционально отработанному времени." 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Стороны заключили настоящий Договор о найме Работника в качестве __________ по совместительству. 1.2. В соответствии с настоящим Договором Работодатель нанимает и оплачивает, а Работник обязуется выполнять работу, определенную условиями настоящего Договора. Место выполнения работы – г. П----ск. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.