Обман

[Гость сотрудник]

Здравствуйте уважаемые форумчане!

Нас работало в одной организации около 20 человек. Наша организация была в ведомстве организации "А", потом было принято решение о передаче "А" в ведомство другого министерства. По каким-то причинам нашу организацию передали в ведомство "Б" при другом министерстве. При передаче нашей организации из "А" в "Б" возникли проблемы. Наш руководитель сказал что нам нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и написать заявление на прием на работу в "Б". Здесь то мы грубо говоря и лоханулись. Нам не нужно было писать заявление на увольнение нас бы просто передали и все. Теперь в "Б" говорят что не могут принять на работу 20 человек и примут только 15 человек т.к. у них вроде фондом оплаты труда не предусмотрено. После принятия на работу 15 человек мы оставшиеся и обозленные не знаем что делать. Терь т.к. мы написали заявление по собственному мы ничего не можем предъявить глупо будет говорить что нам так сказали и мы так сделали.

Что можете посоветовать? Чьи действия считаете неправомерными?

заранее спасибо