KPACOTKA Опубликовано 27 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Февраля 2011 Добрый день! уже как 3 месяца не получаю зарплату! начальство не платит зарплату уже 3 месяца, недавно узнала от бухгалтера что нас всех с нового года якобы уволили, а бухгалтер у нас наемный, то есть сидит не с нами в офисе а в другом месте, а начальник гражданин Ирана и 2 месяца был в Иране. Приехал вчера, а насчет зарплаты и не слова! В компании ситуация критическая, то есть везде долги и все такое... Но я не могу и дальше ходить у него на поводу! А теперь вопросы: 1) может ли начальство не ставя сотрудников в известность уволить их? 2) куда я могу обратится с жалобами, то есть нарушает ли наши права наш начальник и какими законами это регулируется? 3) какие меры мне нужно предпринимать? буду рада за помощь, господа Юристы... С Уважением, К. Индира. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нурике Опубликовано 28 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2011 1) Нет. не вправе, если Вас уволили по сокращению штата либо в связи с ликвидацией ТОО, то администрация должна была за 1 месяц письменно предупредить, и выплатить выходное пособие. 2) К инспектору по труду, прокуратуру, суд. 3) См выше. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
KPACOTKA Опубликовано 1 Марта 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 1 Марта 2011 1) Нет. не вправе, если Вас уволили по сокращению штата либо в связи с ликвидацией ТОО, то администрация должна была за 1 месяц письменно предупредить, и выплатить выходное пособие. 2) К инспектору по труду, прокуратуру, суд. 3) См выше. Bolshoe spasibo! Ya teper im vse pokaju nafig))) hehe)) nadeius... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.