Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день!

Скажите есть ли разница в удержаниях, когда работник работает по трудовому договору и наемное лицо, по договору на оказание услуг?

Так, имеем ситуацию: человек работал по договору на оказание услуг с 2003г по 2011 беспрерывно, однако работодатель (заказчик) отказывалось заключить ТД, и в то же время оплачивало пенс отчисления и удерживало ИПН? не доказывает ли это что предприятие считало наемное лицо работником и имели место трудовые отношения?

всем заранее спасибо!

Опубликовано

человек работал по договору на оказание услуг с 2003г по 2011 беспрерывно, однако работодатель (заказчик) отказывалось заключить ТД, и в то же время оплачивало пенс отчисления и удерживало ИПН? не доказывает ли это что предприятие считало наемное лицо работником и имели место трудовые отношения?

Налицо наличие фактических трудовых отношений с явными нарушениями трудового зак-ва.

Опубликовано

и я нутром чую:) что нарушение трудового права, и пытаюсь это со всех сторон доказать:) поэтому кто силен в налоговом законодательстве , ответьте, пожалуйста, аргументировано на первый вопрос - есть ли разница в удержаниях работника по ТД и наемника по гражд-прав договору!!!

Опубликовано

и я нутром чую:) что нарушение трудового права, и пытаюсь это со всех сторон доказать:) поэтому кто силен в налоговом законодательстве , ответьте, пожалуйста, аргументировано на первый вопрос - есть ли разница в удержаниях работника по ТД и наемника по гражд-прав договору!!!

По ГПД заказчик удерживает с исполнителя (не работника) ИПН, по ТД р-ль с з/п р-ка ИПН, соцотчисления, пенсионные отчисления. А вообще это уже обсуждалось достаточно подробно на форуме, поищите.

Опубликовано (изменено)

Добрый день!

Скажите есть ли разница в удержаниях, когда работник работает по трудовому договору и наемное лицо, по договору на оказание услуг?

Так, имеем ситуацию: человек работал по договору на оказание услуг с 2003г по 2011 беспрерывно, однако работодатель (заказчик) отказывалось заключить ТД, и в то же время оплачивало пенс отчисления и удерживало ИПН? не доказывает ли это что предприятие считало наемное лицо работником и имели место трудовые отношения?

всем заранее спасибо!

При работе по гражданско-правовому договору с физ.лица (не ИП) должны были удерживать только индивидуальный подоходный налог, но никак не уплачивать пенсионные взносы. Подобного рода темы уже необнократно обсуждались на форуме, воспользуйтесь поиском.

Смотрите, например: http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=...&hl=пенсион

Изменено пользователем Эвитта
Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования