обязана ли организация выплачивать командировочные если работник постоянно проживает и работает в Астане,а прописан в Караганде?

[Гость Кирилл]

Добрый вечер! Хочу узнать, я очень часто езжу с Караганды в Астану, получается одна дневная командировка, днем уехал- вечером приехал или ночью уехал - утром приехал! Должны ли мне оплачивать командировочные или нет????? Руководства отвечает на этот вопрос, что не должны. Допускает ли такое трудовой кодекс РК???

[Гость CmygeHm]

Должны. Выписывайте командировочное удостоверение, проставляйте все печати, подтверждайте билетами туда-обратно + суточные.

[Гость Кирилл]

Должны. Выписывайте командировочное удостоверение, проставляйте все печати, подтверждайте билетами туда-обратно + суточные.

Но, я езжу на служебном авто!? Как быть в этом случае? Не на поездах и электричках....

[Helen_kst]

Работодатель издает приказ о нормах расхода топлива в зимнее и летнее время на все виды а/т на фирме, на его основании + учитывая километраж и выдаются либо денежные средства, либо талоны на бензин.

[Гость Кирилл]

Работодатель издает приказ о нормах расхода топлива в зимнее и летнее время на все виды а/т на фирме, на его основании + учитывая километраж и выдаются либо денежные средства, либо талоны на бензин.

Это служебное авто, расходы на топливо полностью лежат на них, я хочу знат! обязаны ли они мне выделять командировочные (читать выше)!!!

[Ligay_daniil@mail.ru]

обязана ли организация выплачивать командировочные если работник постоянно проживает и работает в Астане,а прописан в Караганде?

[Борисович]

обязана ли организация выплачивать командировочные если работник постоянно проживает и работает в Астане,а прописан в Караганде?

А какая связь регистрации и места работы? Вот если организация постоянно находится в Астане, а засылает постояно в Караганду. Кроме того, проживание без регистрации по временному месту жительства более трех месяцев - адмправонарушение (до 1 МРП наскока помню).

[Нурике]

обязана ли организация выплачивать командировочные если работник постоянно проживает и работает в Астане,а прописан в Караганде?

А где работа? а где постоянно проживает работник? Факт регистрации (прописки) его в Караганде еще не говорит что он там постоянно проживает. Где постоянно работает работник-карагандинец?

А ПРИКАЗЫ ЕСТЬ НА КОМАНДИРОВКУ?

Статья 1, пункт 1 пп)81

81) командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.

2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;

3) расходы по найму жилого помещения.

3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.

4. Направление работников в командировки осуществляется с учетом ограничений, предусмотренных статьями 183, 187, 226 настоящего Кодекса.

Изменено 10 Марта 2011 пользователем Нурике

[Ligay_daniil@mail.ru]

А где работа? а где постоянно проживает работник? Факт регистрации (прописки) его в Караганде еще не говорит что он там постоянно проживает. Где постоянно работает работник-карагандинец?

А ПРИКАЗЫ ЕСТЬ НА КОМАНДИРОВКУ?

Статья 1, пункт 1 пп)81

81) командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.

2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;

3) расходы по найму жилого помещения.

3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.

4. Направление работников в командировки осуществляется с учетом ограничений, предусмотренных статьями 183, 187, 226 настоящего Кодекса.

объект находится в Астане,проживает постоянно проживает с семьей в Астане в личной квартире,головной офис находится в Караганде,а на протяжении нескольких лет он проживает в Астане,и если он официально офрмлен в Караганде можно ли предъявить претензии о не целесообразности выплаты командировочных?

[Гость Nobel]

Кроме того, проживание без регистрации по временному месту жительства более трех месяцев - адмправонарушение (до 1 МРП наскока помню).

Это касается лиц без гражданства и иностранных граждан. Для граждан РК перемещение по Республике без ограничений во времени.

[Q100]

объект находится в Астане,проживает постоянно проживает с семьей в Астане в личной квартире,головной офис находится в Караганде,а на протяжении нескольких лет он проживает в Астане,и если он официально офрмлен в Караганде можно ли предъявить претензии о не целесообразности выплаты командировочных?

понятие командировки, данное ТрК РК, Вам уже приводили:

командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

разгадка должна заключаться в том, какая географическая точка указана местом работы в трудовом договоре.

оттуда и пляшите.

[Нурике]

объект находится в Астане,проживает постоянно проживает с семьей в Астане в личной квартире,головной офис находится в Караганде,а на протяжении нескольких лет он проживает в Астане,и если он официально офрмлен в Караганде можно ли предъявить претензии о не целесообразности выплаты командировочных?

Что написано в его трудовом договоре, т.е. как там определено место осуществление трудовой деятельности?

[Гость Ирина]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, оплачивается ли проезд до места командировки и обратно до места проживания работника, если офис находится совершенно в другом городе. Т.е. офис находится в г.Волгоград, работник проживает в г.Нижний Новгород, а в командировку ехдит в г. Пермь.