Гость гость Опубликовано 10 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 10 Марта 2011 Такой вопрос: Если моя установленная зар. плата 80000тг. И допустим в феврале 28 дней, а отработал я 20 дней, так как 5-и дневка. Может ли работадатель вычесть выходные и праздники из зар. платы. Таким путём: 80000/28*20. Законно ли это. Ответ можно на мэйл www.ivdiru@mail.ru Заранее благодарю!!! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.