Гость гость Опубликовано 10 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 10 Марта 2011 Такой вопрос: Если моя установленная зар. плата 80000тг. И допустим в феврале 28 дней, а отработал я 20 дней, так как 5-и дневка. Может ли работадатель вычесть выходные и праздники из зар. платы. Таким путём: 80000/28*20. Законно ли это. Ответ можно на мэйл www.ivdiru@mail.ru Заранее благодарю!!!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти