Гость Жандос Опубликовано 11 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Марта 2011 Здравствуйте! тут такой вопрос... работаю в иностранной фирме с 09,03,2010 по настоящее время, год исполнилось 9 марта но мне не дают отпуск хоть оно указано в моем "Трудовом договоре" ссылаясь на то что этот договор заключен всего лишь на 1 год, но некоторые получили оплачиваемые отпуска... хоть и у всех одинаковый трудовой договор! как мне получить отпуск? если не дадут или не выплатят оплачиваемый ежегодный отпуск, кому и куда обратится??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 11 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Марта 2011 Если трудовй договор заключен 09.03.10 а сегодня уже 11.03.11 и не одна сторона не потребовала расторжения в связи с окончание срока, то договор продляется на неопределенный срок. Отпуск обязаны дать в этом случае, а если вы уволитесь, то выплатить компенсацию за неиспользоанный отпуск, даже если и договор был наопределенный срок. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.