Гость Жандос Опубликовано 11 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2011 Здравствуйте! тут такой вопрос... работаю в иностранной фирме с 09,03,2010 по настоящее время, год исполнилось 9 марта но мне не дают отпуск хоть оно указано в моем "Трудовом договоре" ссылаясь на то что этот договор заключен всего лишь на 1 год, но некоторые получили оплачиваемые отпуска... хоть и у всех одинаковый трудовой договор! как мне получить отпуск? если не дадут или не выплатят оплачиваемый ежегодный отпуск, кому и куда обратится???
Lenysia Опубликовано 11 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2011 Если трудовй договор заключен 09.03.10 а сегодня уже 11.03.11 и не одна сторона не потребовала расторжения в связи с окончание срока, то договор продляется на неопределенный срок. Отпуск обязаны дать в этом случае, а если вы уволитесь, то выплатить компенсацию за неиспользоанный отпуск, даже если и договор был наопределенный срок.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти