Гость Вопросик Опубликовано 25 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2011 Добрый день! В компании возник спор. Какой датой делать приказ о назначении директора: когда он избран общим собранием или когда зарегистрировано предприятие? И пожалуйста, если у Вас будут мнения, не могли бы Вы сослаться на нормы закона. Всем заранее спасибо. Цитата
НАИКРУТЕЙШИЙ ОХМУРИТЕЛЬ Опубликовано 25 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2011 (изменено) у Вас что,вначале избрали директора,а после зарегистрировали предприятие? или как Изменено 25 Марта 2011 пользователем муканофф Цитата
Гость Вопросик Опубликовано 25 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2011 у Вас что,вначале избрали директора,а после зарегистрировали предприятие? или как У нас сначала сделали приказ датой , когда общее собрание избрало его директором. А сейчас говорят, что сделали неправильно... надо его назначить директором после регистрации компании. Цитата
Гость Olga Опубликовано 25 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2011 У нас сначала сделали приказ датой , когда общее собрание избрало его директором. А сейчас говорят, что сделали неправильно... надо его назначить директором после регистрации компании. Изначально в протоколе общего собрания учредителей о создании фирмы нужно прописать, что принято решение о назначении директором фирмы - указать кого конкретно. После чего, после регистрации фирмы в деп.юстиции издается приказ на основании протокола собрания учредителей, о назначении на должность директора. Дата приказа будет совпадать с датой свидетельства о регистрации. Цитата
НАИКРУТЕЙШИЙ ОХМУРИТЕЛЬ Опубликовано 25 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2011 (изменено) У нас сначала сделали приказ датой , когда общее собрание избрало его директором. А сейчас говорят, что сделали неправильно... надо его назначить директором после регистрации компании. ну правильно говорят если у Вас ТОО, так как сперва идет 1. Товарищество с ограниченной ответственностью создается на основе учредительного договора. 2. Учредительный договор товарищества с ограниченной ответственностью должен содержать: 1) решение о создании товарищества, его фирменное наименование и место нахождения; 2) перечень учредителей товарищества с указанием их наименования, места нахождения, банковских реквизитов (если учредителем является юридическое лицо) или имени, места жительства и данных документа, удостоверяющего личность (если учредителем является физическое лицо); 3) порядок учреждения товарищества; обязанности учредителей, связанные с его учреждением, а также иные условия осуществления учредителями деятельности по созданию товарищества; определение полномочий указанных лиц, а также других лиц, которые уполномочиваются представлять интересы учреждаемого товарищества в процессе его создания и регистрации; 4) размер уставного капитала товарищества; 5) сведения о составе, размере и сроках внесения денежного вклада каждого учредителя в уставный капитал товарищества или о денежной оценке вклада в натуральной форме или в виде имущественных прав; порядок принятия решения о внесении дополнительных вкладов в уставный капитал товарищества, а также последствия несвоевременного внесения вкладов в уставный капитал товарищества; 6) определение доли учредителя в имуществе товарищества; порядок перехода долей участников товарищества; 7) утверждение устава товарищества; 8) порядок распределения чистого дохода товарищества. В учредительный договор по решению учредителей могут быть включены и другие условия, касающиеся создания товарищества и его деятельности, не противоречащие настоящему Закону и другим законодательным актам. 3. В учредительном договоре товарищества с ограниченной ответственностью могут быть предусмотрены предмет и цели его деятельности. 4. Учредительный договор товарищества с ограниченной ответственностью входит в состав документов, представляющих собой коммерческую тайну, если иное не предусмотрено учредительным договором и подлежит предъявлению государственным и иным официальным органам, а также третьим лицам только по решению органов товарищества либо в случаях, установленных законодательными актами. Представления учредительного договора в регистрирующий орган при государственной регистрации не требуется. 5. Условия учредительного договора являются обязательными для учредителей, подписавших этот договор, а также для новых участников, вступивших в товарищество после его учреждения и регистрации. после этого 1. Устав товарищества с ограниченной ответственностью является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица. При государственной регистрации товарищества его устав рассматривается в качестве учредительного документа. 2. Устав товарищества с ограниченной ответственностью должен содержать: 1) фирменное наименование, место нахождения и адрес товарищества; 2) перечень участников товарищества (за исключением товарищества, ведение реестра участников товарищества которого осуществляется регистратором, с указанием их наименования, места нахождения, адреса, банковских реквизитов (если учредителем является юридическое лицо) или имени, места жительства и данных документа, удостоверяющего личность (если учредителем является физическое лицо); 3) сведения о размере уставного капитала товарищества; 4) порядок формирования и компетенцию органов товарищества; 5) условия реорганизации и прекращения деятельности товарищества; 6) порядок распределения чистого дохода товарищества в случае, когда ведение реестра участников товарищества осуществляется регистратором; 7) порядок и сроки предоставления участникам товарищества и приобретателям долей информации о деятельности товарищества; 8) права и обязанности участников товарищества. Если товарищество учреждается одним лицом, то в его уставе определяется также порядок образования имущества и распределения доходов. В уставе могут содержаться и другие положения, не противоречащие законодательству Республики Казахстан. В уставе товарищества могут быть предусмотрены предмет и цели его деятельности. 3. Устав должен быть утвержден общим собранием учредителей единогласно и подписывается всеми учредителями или их уполномоченными представителями. 4. Устав товарищества подлежит нотариальному удостоверению, за исключением устава товарищества с ограниченной ответственностью, являющегося субъектом малого предпринимательства. 5. Экземпляры устава товарищества, а также всех документов о его последующих изменениях, нотариально удостоверенные в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, хранятся в органе, осуществившем государственную регистрацию товарищества. Все заинтересованные лица вправе ознакомиться с уставом товарищества. 6. Товарищество вправе осуществлять свою деятельность на основе Типового устава товарищества с ограниченной ответственностью, утвержденного Правительством Республики Казахстан. В этом случае представления устава в процессе государственной регистрации товарищества не требуется. далее 1. Товарищество с ограниченной ответственностью считается созданным с момента его государственной регистрации. 2. Государственная регистрация товарищества с ограниченной ответственностью осуществляется органами юстиции в порядке, определяемом законодательством о регистрации юридических лиц. 3. Данные государственной регистрации, в том числе сведения о фирменном наименовании, размере уставного капитала, составе учредителей и исполнительных органах товарищества, его месте нахождения, включаются в единый государственный регистр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления, и не составляют коммерческую тайну товарищества. соответственно директор назначается после регистрации как то так Изменено 25 Марта 2011 пользователем муканофф Цитата
Гость Армина Опубликовано 28 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2013 Добрый день! У нас в компании возник тот же вопрос. С ТОО-понятно. А если ООО???Ситуация таже?сначала Свидетельство-потом приказ Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.