Lenysia Опубликовано 28 Марта 2011 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2011 Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Требуется перемотреть старые должностные инструкции и подписать в новом варанте со всеми сотрудниками, Каков правильный порядок действий по этапно?
Гость Siola Опубликовано 2 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 2 Апреля 2011 Видимо, такой: 1. Издание Работодателем приказа 1) об отмене старых инструкций и введении/утверждении новых, 2) об ознакомлении всех работников с таким приказом и новыми инструкциями, 3) о назначении сотрудника, ответственного за такое ознакомление. Но обязательно собрать все подписи на отдельном листе (с приказом №___от___, инструкциями... ознакомлен (а) либо прямо в Инструкции. На новых инструкциях можно помимо "Утверждаю" Работодателя добавить "Согласовано" с представителем работников.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти