Мед осмотр в ТОО

[Гость Светлана]

Здравствуйте! У нас в ТОО работники принимаются на вполнение объемов работ и до его завершения, т.е. согласно ст. 29 п.1пп3. ТК РК. Иногда объем длится два года. Так должен ли работодатель мед.осмотр производить за счет организации? У нас работодатель если выдает деньги на медкомиссиию, то говорит удержат с зарплаты. Првомочно ли это действие? Благодарю заранее.

[Гость Siola]

В соответствии со ст.31 ТК РК к документам, необходимым для заключения трудового договора, относится, в том числе, документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования. Данное требование распространяется только на лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с ТК РК и законодательством РК. В целях определения круга работников, подлежащих обязательному предварительному медосмотру следует руководствоваться:

1. постановлением Правительства РК от 08.09.2006 № 856 "Об утверждении Правил обеспечения своевременного прохождения профилактических, предварительных и обязательных медосмотров лицами, подлежащими данным осмотрам" и

2. приказом Министра здравоохранения РК от 16.11.2009 № 709 "Об утверждении Перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медосмотры, Правил проведения обязательных медицинских осмотров".

Честно говоря, мы в ТОО требуем ото всех поступающих справки. Сейчас практически нет профессий без вредных производственных факторов:)

[Гость Siola]

По поводу того, что выполнение объемов растягиваются на 2 года. Для ряда профессий указанным Перечнем предусмотрено обязательное периодическое медицинское освидетельствование раз в 1 год. За счёт работодателя.

[Гость Гость]

А где можно ознакомиться с постановлением Правительства РК от 08.09.2006 № 856 "Об утверждении Правил обеспечения своевременного прохождения профилактических, предварительных и обязательных медосмотров лицами, подлежащими данным осмотрам"?