Гость Panda Опубликовано 21 Января 2006 Жалоба Опубликовано 21 Января 2006 Здравствуйте, уважаемые юристы. Подошла пора сесий, обратился к руководству по поводу отпуска, мне было предложено взять ежегодный трудовой отпуск, отпуск без содержания или 4-х часовой рабочий день. По ряду причин предложенные варианты меня не устраивают, отсюда вопрос: обязан ли работодатель предоставить мне возможность спокойно доучится.
Гость Shein Опубликовано 21 Января 2006 Жалоба Опубликовано 21 Января 2006 Здравствуйте, уважаемые юристы. Подошла пора сесий, обратился к руководству по поводу отпуска, мне было предложено взять ежегодный трудовой отпуск, отпуск без содержания или 4-х часовой рабочий день. По ряду причин предложенные варианты меня не устраивают, отсюда вопрос: обязан ли работодатель предоставить мне возможность спокойно доучится. Согласно Закону "О труде в РК" работодатель обязан предоставить ученический отпуск. А вот будет он оплачиваемым или нет, решает работодатель. В нашем объединении предоставляется оплачиваемый ученический отпуск продолжительностью 14 к.дн. один раз в учебном! году. Если продолжительность сессии больше, приходится брать очередной отпуск или отпуск без сохранения з/платы. Это уже ваша проблема - учеба, вы учитесь для себя. Конечно, очень тяжело и учиться, и работать; но без образования еще тяжелее. Но по-любому, решайте все свои вопросы мирным путем, не идите на конфликт с работодателем. Успешной сдачи экзаменов! :biggrin:
Партизан Опубликовано 21 Января 2006 Жалоба Опубликовано 21 Января 2006 Декабрьские изменения окончательно поставили в этом вопросе точку. Если ранее присутсвовало слово "могут" и возможность устанавливалась лишь ИТД, колдоговором или актами работодателя, то сейчас ст. 69 ЗоТ окончательно вменяет в обязанность. Правда соблюдение этой нормы многие игнорируют, если Ваше положение в организации стабильное, требуйте дополнительный отпуск.
Гость Panda Опубликовано 21 Января 2006 Жалоба Опубликовано 21 Января 2006 Весьма признателен за консультацию, может кто-нибудь угостит текстом ЗоТ? Сам нашёл только за 10 декабря 1999 года, в тексте присутствует примечание, что внесены изменения, но самих изменений нет :(
Партизан Опубликовано 22 Января 2006 Жалоба Опубликовано 22 Января 2006 (изменено) Пользуйтесь!Закон_о_труде.doc Изменено 22 Января 2006 пользователем Партизан
Рекомендуемые сообщения