Сивилла Т Опубликовано 4 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 4 Апреля 2011 Помогите разобраться. Имеет ли право работодатель при увольнении работника выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск таким образом: за 9 месяцев работы - 18 дней отпуска и 2 дня экологического. Из них оплачивают 15 дней, а ещё 5 дней не оплачивают мотивируя это тем, что это выходные дни(субботы и воскресенья). Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.