Сивилла Т Опубликовано 4 Апреля 2011 Жалоба Share Опубликовано 4 Апреля 2011 Помогите разобраться. Имеет ли право работодатель при увольнении работника выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск таким образом: за 9 месяцев работы - 18 дней отпуска и 2 дня экологического. Из них оплачивают 15 дней, а ещё 5 дней не оплачивают мотивируя это тем, что это выходные дни(субботы и воскресенья). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.