тяжелые работы, работы с вредными условиями (особо вредными) и (или) опасные условия труда

[БРАТ]

Уважаемые коллеги скорее всего вопрос уже рассматривался но все же подскажите пож-та есть ли конкретные критерии отнесения той или иной работы к следующим:

тяжелые работы, работы с вредными условиями (особо вредными) и (или) опасные условия труда

Нужно по одному трудовому вопросу.

Спасибо.

[БРАТ]

Ищу но пока не нашел, кто знает?

[БРАТ]

Нашел приказ Минсоц труда РК от 31.07.07 № 182-п

Данным приказом утвержден перечень тяжелых работ, работ с вредными условиями (особо вредными) и (или) опасными условиями труда работа в которых дает право на дополнительные отпуска, сокращенное рабочее время и т.д.

Можно ли смело утверждать что данный перечень исчерпывающий?

[EHS]

Руководство Р 2.2.755-99

"Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса"

- основной документ.

А вообще этот вопрос решается по результатам проведения аттестации рабочих мест: определяется класс условий труда по вредности и опасности, тяжесть и напряжённость труда. Работодатель обязан проводить аттестацию производственных объектов 1 раз в 5 лет.

[EHS]

Нашел приказ Минсоц труда РК от 31.07.07 № 182-п

Данным приказом утвержден перечень тяжелых работ, работ с вредными условиями (особо вредными) и (или) опасными условиями труда работа в которых дает право на дополнительные отпуска, сокращенное рабочее время и т.д.

Можно ли смело утверждать что данный перечень исчерпывающий?

Это не совсем тот приказ. Данным приказом утверждается Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых

дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Т.е., если должность или вид работ находится в этом перечне, значит для этой должности/вида работ положен дополнительный отпуск, возможно сокращённый рабочий день и т.д.

В случае, если по результатам аттестации рабочих мест, условия труда для к-л. должности не являются вредными или опасными, работодатель имеет право сократить количество дополнительных дней отпуска.

[Nikolay Kapyrin]

Руководство Р 2.2.755-99

"Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса"

- основной документ.

А вообще этот вопрос решается по результатам проведения аттестации рабочих мест: определяется класс условий труда по вредности и опасности, тяжесть и напряжённость труда. Работодатель обязан проводить аттестацию производственных объектов 1 раз в 5 лет.

Подскажите пожалуйста, где можно найти данное руководство???

[Гость Талгат]

Подскажите пожалуйста, где можно найти данное руководство???

как вам посказали нужна аттестация рабочих мест, в случаи если аттестации нет, то гос инспектор имеет право отнести все должности указанные в приведенном вами нпа с вредными условиями

[zk.nokaz.www]

Подскажите пожалуйста, где можно найти данное руководство???

На сайте Министерства труда