в Банк требуются: Директор Юридического департамента, Корпоративный секретарь, Комплаенс-контролер

[Гость HR Aigul]

В АО "СЕНИМ-БАНК" требуются:

Директор Юридического департамента

Образование: Высшее юридическое

Опыт: •стаж работы по специальности в Банке не менее 5-6 лет

•опыт работы на руководящей позиции не менее от 2-3 лет.

Должностные обязанности: •осуществляет общее руководство Департаментом, включая распределение обязанностей между работниками Юридического Департамента в соответствии с планами и осуществляемыми проектами;

•утверждает заключения Департамента по проектам кредитования Банком юридических и физических лиц, а также по договорам, в которых одной из сторон выступает Банк, на соответствие представленных документов требованиям действующего законодательства РК

•устанавливает соответствие требованиям действующего законодательства приказов, указаний и распоряжений руководства Банка, а также иных поступающих в Департамент документов и материалов и, в случае необходимости, визирует их

•участвует в разработке внутренних документов Банка, типовых форм договоров

•вносит предложения по изменению и дополнению действующих внутренних документов Банка

•представляет Департамент во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями Банка, в отношениях с государственными органами, предприятиями, учреждениями и организациями, а также гражданами по вопросам, возникающим в практике применения действующего законодательства РК.

- обеспечение соблюдения законности в деятельности Банка.

Дополнительные требования: •опыт работы по комплексному правовому обеспечению деятельности Банка;

•личная организованность и управление рабочим временем;

•успешность и позитивное мышление;

•техники управления стрессом в ситуации изменений;

•навыки осуществления претензионной, исковой работы, самостоятельное ведение дел в судах общей юрисдикции.

•знание гражданского законодательства, финансового права, нормативно-правых актов банковской деятельности.

Личностные качества: Управленческие навыки, стрессоустойчивость, организованность

Корпоративный секретарь

Образование: высшее юридическое

Опыт: не менее 1-2 лет в юриспруденции в Банковской сфере

Должностные обязанности: • осуществление мероприятия по подготовке и проведению Общего собрания акционеров, заседаний Совета директоров;

• обеспечение эффективной работы каналов обмена информацией между органами управления Банка;

• консультирование членов Совета директоров и Правление Банка по юридическим, финансовым и иным вопросам;

• обеспечение соблюдения органами и должностными лицами Банка процедурных требований, установленных законодательством, Уставом, Кодексом корпоративного управления и иными внутренними документами Банка, гарантирующих реализацию прав и интересов акционеров Банка;

• организация эффективного взаимодействия между органами управления [Совет директоров, Комитеты], исполнительными органами и должностными лицами [Правление] и акционерами Банка с соблюдением технологий и процедур документооборота для обеспечения надлежащей практики корпоративного управления.

Дополнительные требования: Наличие соответствующего профессионального опыта

Личностные качества: Коммуникабельность, ответственность, организаторские и аналитические навыки, умение эффективно решать вопросы между участниками корпоративных отношений

Комплаенс-контролер

Образование: Высшее юридическое

Опыт: Опыт работы не менее 1-2 лет в юриспруденции в Банковской сфере

Должностные обязанности: 1) контроль соответствия банковских процедур и внутренних нормативных документов законодательству Республики Казахстан;

2) разработка и экспертиза нормативной документации Банка;

3) знание и применение на практике законодательства РК;

4) навыки работы с базами данных;

5) ведение базы данных по связанным лицам с Банком особыми отношениями, формирование реестров связанных лиц;

6) составление писем, формирование отчетов;

7) проведение экспертиз внутренних документов, связанных с деятельностью подразделения.

переписка с уполномоченными органами Республики Казахстан в области комплаенс-контроля;

8) работа с КФМ по операциям подлежащим фин. мониторингу;

9) составление технического задания для автоматизации и модернизации процесса осуществления мониторинга по банковским операциям и операциям с лицами связанными с банком особыми отношениями.

Дополнительные требования: Приветствуется опыт работы в комплаенс службе, знание английского языка

Личностные качества: Высокий уровень ответственности, организованность

Контакты:Удалено модератором.

Приведите объявление в соответствии с локальными правилами раздела

Изменено 4 Апреля 2011 пользователем Spirit of Nicopol

[Q100]

а можно привести объявления в соответствие с Правилами форума?