Гость Tobyl Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя Астана 2. Предполагаемая должность соискателя юрист, специалист отдела 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя - претензионно-исковая деятельность 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы - 1 год 5. Предполагаемая заработная плата - 150 000 тенге 6. Необходимы ли рекомендации - нет 7. Указать дополнительные требования к соискателю - без опыта работы прошу не беспокоить 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами - tobyl@rambler.ru
Нурике Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 Можно несколько вопросов? 1 Каков род (сфера) деятельности предприятия? 2 150 000 тенге это окончательно или возможны варианты? 3 Рассматриваются ли кандидатуры иногородних?
V.i.t.алий Лозовских Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 150 - это на руки или нет? Бонусы есть?
Гость Tobyl Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 150 - это на руки или нет? Бонусы есть? На руки, по показателям эффективности практикуется материальное стимулирование
Гость Tobyl Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 Можно несколько вопросов? 1 Каков род (сфера) деятельности предприятия? 2 150 000 тенге это окончательно или возможны варианты? 3 Рассматриваются ли кандидатуры иногородних? 1 Строительство. Заказчик, подрядчик. 2 Повышение ЗП пока не планируется. 3 при условии полной занятости прилетайте хоть из зарубежа
V.i.t.алий Лозовских Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 вопрос о большем окладе ставить бесполезно?
Нурике Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 (изменено) На руки, по показателям эффективности практикуется материальное стимулирование а по подробнее о мат стимулировании можно? и еще - в субботу работаете? Изменено 6 Апреля 2011 пользователем Нурике
Гость Tobyl Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 вопрос о большем окладе ставить бесполезно? Нужно думаю сначала себя в работе показать, а дальше посмотрим. Дополнительно сообщаю, что в зависимости от кандидата может быть установлен испытательный срок с меньшей суммой.
Гость Tobyl Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 а по подробнее о мат стимулировании можно? и еще - в субботу работаете? Нет, секрет фирмы)). Могу только сказать, что сумма напрямую зависит от результатов рассмотрения дел в суде, многого, конечно, ожидать не стоит, но хороший результат отмечается обязательно (формула расчета прозрачна и понятна). Кроме того за нарушения применяются и противоположные меры финансового характера, но в рамках ТК.
Нурике Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 Нет, секрет фирмы)). Могу только сказать, что сумма напрямую зависит от результатов рассмотрения дел в суде, многого, конечно, ожидать не стоит, но хороший результат отмечается обязательно (формула расчета прозрачна и понятна). Кроме того за нарушения применяются и противоположные меры финансового характера, но в рамках ТК. а про субботу?
Гость Tobyl Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 а про субботу? В основном "да".
Гость Прямой вопрос Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 1 Строительство. Заказчик, подрядчик. Строительство каких объектов? Долевое? Оплата труда своевременно? Есть подряды или сворачиваемся? Судебник требуется из-за большой зависшей дебиторки? В формуле идет привязка к суммам? Не хотелось бы, для получения ответов на эти вопросы "при личном собеседовании" пилить в Астану. Могли бы здесь ответить?
Гость Гость Опубликовано 6 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 6 Апреля 2011 Строительство каких объектов? Долевое? Оплата труда своевременно? Есть подряды или сворачиваемся? Судебник требуется из-за большой зависшей дебиторки? В формуле идет привязка к суммам? Не хотелось бы, для получения ответов на эти вопросы "при личном собеседовании" пилить в Астану. Могли бы здесь ответить? Присоединяюсь к вышеизложенному посту. + как называется ваша фирма???
Гость Соискатель Опубликовано 11 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 11 Апреля 2011 Добрый день. Вакансия еще открыта?
Гость Tobyl Опубликовано 11 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 11 Апреля 2011 Добрый день. Вакансия еще открыта? Да еще открыта
Гость Гость Опубликовано 25 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 25 Апреля 2011 Здравствуйте. Резюме еще принимаете?
Гость Kairat Опубликовано 18 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2011 kariknet@mail.ru опыт работы 1 год в банке.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти