Выкидыш во время отпуска по беременности и родам. Как быть?

[Гость Гостю]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста как быть, если сотрудница вышла в оплачиваемый отпуск по беременности и родам 03.01.2011 г., после чего 06.01.2011 г. у нее случился выкидыш. Как в этом случае будут продолжаться правоотношения между работодателем и сотрудницей, может ли последняя выйти на работу через 1 месяц после того как пройдет реабилитацию, либо она должна сидеть в отпуске до конца, то есть до прошествия положенных 126 дней. Перерыл кучу подобных тем, однако про данный вопрос ничего не нашел.

Заранее благодарю.

[Орал]

Сотруднице при выкидыше должны выдать лист ВН на период нетрудоспособности и по окончании его она должна выйти на работу.

[Гость Гостю]

А как быть с первым листом ВН выданным на 126 дней и как быть с оплаченными деньгами за этот период?

[юрисконсульт1]

А как быть с первым листом ВН выданным на 126 дней и как быть с оплаченными деньгами за этот период?

имхо, я бы не требовал назад, это и так большое потрясение для женщины

[Zarin-A]

Выкидыш это если срок беременности меньше 22 недель. С 22 недель - преждевременные роды. (Клинический протокол Мин-ва здр-ния №239 от07.04.2010 г.)

Согласно правил выдачи листков нетрудоспособности:

Больничный выдается с 30 недель беременности.

В случае рождения в сроке от двадцати двух и двадцати девяти недель живого ребенка и прожившего более семи суток с массой тела пятьсот граммов и более, женщине выдается лист или справка нетрудоспособности по факту родов на семьдесят дней.

В случае рождения в сроке от двадцати двух и двадцати девяти недель мертвого ребенка или умершего до семи суток жизни с массой тела пятьсот граммов и более, женщине выдается лист нетрудоспособности по факту родов на пятьдесят шесть дней.

У нее какой больничный?

Изменено 8 Апреля 2011 пользователем Zarin-A

[Гость tt]

А как быть с первым листом ВН выданным на 126 дней и как быть с оплаченными деньгами за этот период?

А о каких выплатах идет речь? Работодатель, предоставляет отпуск по беременности и родам.

[Гость Гостю]

Выкидыш это если срок беременности меньше 22 недель. С 22 недель - преждевременные роды. (Клинический протокол Мин-ва здр-ния №239 от07.04.2010 г.)

Согласно правил выдачи листков нетрудоспособности:

Больничный выдается с 30 недель беременности.

В случае рождения в сроке от двадцати двух и двадцати девяти недель живого ребенка и прожившего более семи суток с массой тела пятьсот граммов и более, женщине выдается лист или справка нетрудоспособности по факту родов на семьдесят дней.

В случае рождения в сроке от двадцати двух и двадцати девяти недель мертвого ребенка или умершего до семи суток жизни с массой тела пятьсот граммов и более, женщине выдается лист нетрудоспособности по факту родов на пятьдесят шесть дней.

У нее какой больничный?

На данный момент не имею точной информации, но арифметическим подсчетом, если ей 3.01.2011 г. выдали больничный, это должно было произойти за 70 календарных дней до родов, общий срок возьмем 39 недель минус 70 дней (около 9 недель) получаем 30 недель, значится у нее преждевременные роды, но она не входит срок от 22 до 29 недель, получается она не может рассчитывать на лист нетр. на 56 дней?

[Орал]

На данный момент не имею точной информации, но арифметическим подсчетом, если ей 3.01.2011 г. выдали больничный, это должно было произойти за 70 календарных дней до родов, общий срок возьмем 39 недель минус 70 дней (около 9 недель) получаем 30 недель, значится у нее преждевременные роды, но она не входит срок от 22 до 29 недель, получается она не может рассчитывать на лист нетр. на 56 дней?

Диапазон преждевременных родов - от 22 до 37 недели.