Как бороться с работником...

[Гость Лейла]

привет всем!! пмогите пожалуйста советом, работник постоянно выходит курить, в день по 10-15 раз выходит, перекур длится по 15 минут.... Нам не жалко его здоровье, но так уходит несколько часов рабочего времени... Работнику неоднократно делают замечания, но он игнорирует их.... Как и чем можно запретить или ограничить курение в рабочее время??? есть ли какие-нибудь правила курения в рабочее время? можно ли это рассценивать как несоблюдение трудового распорядка и за это уволить?

[Гость desert]

Добрый день! знаю две серьезные компании, которые борятся со злостными курильщиками по разному: одна просто заключает отдельный договор с курильщиком и определяет в договоре разрешенное время для курения, вторая - просто заставляет курильщиков работать на час больше, причем выявляет курильщиков самостоятельно с помощью камер.

[*DOCTOR*]

привет всем!! пмогите пожалуйста советом, работник постоянно выходит курить, в день по 10-15 раз выходит, перекур длится по 15 минут.... Нам не жалко его здоровье, но так уходит несколько часов рабочего времени... Работнику неоднократно делают замечания, но он игнорирует их.... Как и чем можно запретить или ограничить курение в рабочее время??? есть ли какие-нибудь правила курения в рабочее время? можно ли это рассценивать как несоблюдение трудового распорядка и за это уволить?

Да жестокие нынче пошли времена... Если работа мешает курить, нужно бросать такую работу...

Внесите изменения в ТД, подведите под дисциплинарное взыскание, увольте по статье за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и при обжаловании ваших действий работником, устройте показательный процесс. Результат, думаю, не заставит себя ждать.

[KZ Lawyer]

Внести изменения и дополнения в ТД по вопросам эффективного использования рабочего времени.

[Гость erer]

Утвердите правила трудового распорядка и ознакомьте работника под роспись. Нарушение данного локального акта будет являться нарушением трудовой дисциплины при актировании фактов курения, превышающих установленную частоту в день и/или длительность.

Только надо учитывать, что заядлые курильщики выкуривают в день по пачке и если, к примеру, предусмотрите в рабочее время 4 перерыва для курения, то получите злого работника, кот. не сможет думать о работе.

[Votum Separatum]

Как бороться с работником...

За нарушение трудового распорядка: 1. Замечание; 2. Выговор; 3. Строгий выговор; 4. Увольнение..... Вот как то так.

[STA]

Только надо учитывать, что заядлые курильщики выкуривают в день по пачке и если, к примеру, предусмотрите в рабочее время 4 перерыва для курения, то получите злого работника, кот. не сможет думать о работе.

согласен

сам являюсь курильщиком, и не считаю это проблемой если это не является злоупотреблением, тем более глаза берегу)))) от компа отрываюсь, как и положено на определенное время, в процессе курения у меня рождаются совершенно неожиданные решения, курение позволяет мне отвлечься от однообразного подхода к проблеме.

по теме же, вводите дисциплинарные ограничения и "давите курильщиков", только если у вас самих все в порядке с соблюдением трудового законодательства....

Изменено 11 Апреля 2011 пользователем sta

[Александр К]

согласен

сам являюсь курильщиком... тем более глаза берегу

Разрешите немного потроллить высказаться:

Берегущий здоровье курильщик - это круто!

Это как в анекдоте - зачем камикадзе одевают шлемы?

По сабжу - служебку малюйте руководству, потом выговор ну и далее как сказано выше.

Изменено 11 Апреля 2011 пользователем adviser24