Пенсионный возраст

[Гость Дань Мечты]

Здраствуйте друзья...

помогите найти статью для оформления приказа по увольнению работника

в связи с достижением им пенсионного возраста..... В ЗоТ нет такой статьи, не предусмотрено расторжение ИТД по достижению работником пенсионного возраста... Какой закон применить, какую статью указать в Приказе? :smile:

[Гость Котяра]

Здраствуйте друзья...

помогите найти статью для оформления приказа по увольнению работника

в связи с достижением им пенсионного возраста..... В ЗоТ нет такой статьи, не предусмотрено расторжение ИТД по достижению работником пенсионного возраста... Какой закон применить, какую статью указать в Приказе?

Нет сейчас в законодательстве такого понятия и такой статьи, как увольнения работника в связи с достижением пенсионного возраста. Поэтому, если работник против уволнения, то увольнение только на общих основаниях, с уведомлением минимум за 1 месяц. Если работник за, то пусть подает сам заявление. Все остальные варианты - чистой воды манихейство и оспариваются в судебном порядке.

[Гость Дань Мечты]

Спасибо за ответ, ВЫ предлогаете уведомить работника за 1мес и уволить по приказу в связи с достижением пенсионного возраста через месяц.

Разве в казахстане не предусмотрено обязательный выход на пенсию, или можно до старости работать?

[ПАПА]

Увольнение по достижению пенсионного возраста, применяется на госслужащих.

А так как заметил наш друг Котяра, действительно работник "пенсионер" продолжает свои трудовые отношения хоть до 100 летия, если ему позволит здоровье.

Расторжение трудовых взаимоотношений регулируется нормами трудового законодательства, а как мы видим такого основания как "достижение пенсионного возраста" в Законе РК "О труде", НЕТ.

С уважением,

ПАПА

[Мария Степанкина]

Добрый день! Подскажите пожалуйста,  папа на пенсии 2 года, сейчас ему сказали,  что он попадает под сокращение, так как вышел указ Назарбаева сократить людей пенсионного возраста.  Но при этом заставляют написать заявление по собственному желанию. Действительно ли вышел такой указ и почему тогда не увольняют по приказу?

[Звездочка]

Никакого указа нет. Данную норму- возможность работодателю уволить любого работника по достижении пенсионного возраста включили в ПРОЕКТ нового Трудового Кодекса. 

Так как это  только проект и он еще не принят, то на данное время действуют нормы существующего Трудового Кодекса. В нем предусмотрена возможность увольнения  по достижении пенсионного возраста только для гражданских служащих.

 

Статья 240. Дополнительное основание для прекращения трудового договора с гражданскими служащими

1. Помимо оснований для прекращения трудового договора с работниками, установленных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с гражданскими служащими является достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан.

Поэтому, если ваш папа не относится к данной категории, то на него эта норма не распространяется. Тем более, как вы пишите 

 заставляют написать заявление по собственному желанию

Думается, что его место просто напросто кому-то понадобилось, вот и действуют непорядочными методами.