устроились на работу((((((

[Гость зеленая]

Уважаемые юристы!

возникла следующая ситуация, где нужная ваша помощь.

дело в том, что я с подругой устроились на работу в одну ТООшку, (работали мы в магазине продавцами). Трудовой договор мы не заключали, никаких документов не подписывали, только лишь сдали копии всех документов. ну работали себе, получали з/п. и все довольны. Прошло 2 месяца, мы решили уйти (проблемы с начальством, бесконечная недостача, ненормированный график, (оставались вечно после работы до поздна). тут узнаем от сотрудников, что уйти не так просто.(мол, з/п не выдадут). ну мы получили з/п за март, и ушли. (причем забрали свое личное дело)

проблема: хозяйка теперь требует чтоб мы вернули всю з/п, недостачу, провели ревизию, и обучили новеньких продавцов (магазин специализированный). пугает всякими приказами, судом и милицей.

Подскажите пожалуйста, что может она в этом случае нам сделать, ведь документов у нее никаих нет. и что делать нам?

стоит ли чего то опасаться???????

[Александр Чашкин]

ведь документов у нее никаих нет

и за товар вы никак и нигде не расписывались?

[Гость Гость]

и за товар вы никак и нигде не расписывались?

расписывались только в накладных) когда принимали, и продажи. Но у нас даже договора о материальной отвественности не было)))

[Александр Чашкин]

расписывались только в накладных) когда принимали, и продажи. Но у нас даже договора о материальной отвественности не было)))

договоры здесь не важно!

ситуация: вы расписывались за получение товаров. если вы не сможете документально подтвердить, что вырученные за товары деньги передали хозяйке, она может потребовать от вас возврата выданных вам товаров или их стоимости.

[Гость Гость]

договоры здесь не важно!

ситуация: вы расписывались за получение товаров. если вы не сможете документально подтвердить, что вырученные за товары деньги передали хозяйке, она может потребовать от вас возврата выданных вам товаров или их стоимости.

нет, с деньгами мы сами лично не работали, мы были больше консультантами, а все деньги на кассе у кассира.

сегодня мне на почту пришло письмо. (точнее приказы, и сразу три)

В течение рабочего дня *****г. явиться в офис **** и вернуть сумму в размере 10 000 тенге (Десять тысяч тенге 00 тиын). В последующем сдать отчет по принятым и проданным товарам в магазине в период с *******г. А также в течение одной рабочей недели передать приобретенные навыки новым продавцам-консультантам.

С приказом ознакомлен (а):

1. ***** ______________

2. *****. ____________

Директор: ****** дата

ПРИКАЗ

Вернуть сумму равную полученной зарплаты за март 2011г. от ****. в счет оплаты за профессиональное обучение навыкам продаж, за посещение обучающих семинаров по продукции ******* и всему ассортименту товаров салонного уровня.

С приказом ознакомлен (а):

1. ______________

2. ____________

Директор: **** дата

ПРИКАЗ

Согласно распоряжения о правилах приема на работу в **** приказываю взыскать с ****. и **** за то, что они совершили следующие действия:

- самовольно забрали полный пакет документов из личных дел

- умышленно сформировали недостачу товаров в магазине

С приказом ознакомлен (а):

1.*** ______________

2.*****____________

Директор: *** дата

скажите подалуйста, сможет ли она что нибудь сделать с этими приказами????

[Гость Гость]

Она нет, Вы да. Копите побольше таких приказов, желательно и оригиналы получить с подписями и печатями.

Было бы сверх глупостью с подобными требованиями и документами обращаться в суд и/или другие органы.

[Гость Гость]

Она нет, Вы да. Копите побольше таких приказов, желательно и оригиналы получить с подписями и печатями.

Было бы сверх глупостью с подобными требованиями и документами обращаться в суд и/или другие органы.

вот вот., а что мы могли бы сделать со своей стороны?

[Гость Гость]

Никаких резких движений))) Накапливайте документы. Скорее всего, эти приказы составлены и высланы чтобы взять вас на ура или с целью спровоцировать вас на какие-то действия, т.к. исходя из написанного вами - претензии надуманные, к тому же без каког-либо обоснования. Если последуют "резкие" движения со стороны бывшего работодателя, обратитесь к юристу, так вам будет спокойнее. Но, исходя из фабулы, тут достаточно оснований чтобы работодателя привлечь за нарушение законодательства, а не вас.

[Пацан]

вот вот., а что мы могли бы сделать со своей стороны?

1. Обратиться в финпол, по поводу не оплаты ТОО налогов и сборов.

2. Обратится в суд за взысканиенм з/п за всё время работы. Работодатель будет в вилке, либо показывать полученные вами деньги и признавать налоговые нарушения либо отдать вам з/п повторно.

3. Можно им встречный приказ написать, типа - оплатить мне моральный ущерб за нарушение трудовых прав выразившихся в неуплате налогов и нарушении моих трудовых прав... )))

Единственный нюанс, если вы таки брали товар в подотчёт, то мат ответственность вы за него несёте, должны быть документы о том, что вы его вернули либо оплатили деньги (может даже кассиру).

[Гость Гость]

Никаких резких движений))) Накапливайте документы. Скорее всего, эти приказы составлены и высланы чтобы взять вас на ура или с целью спровоцировать вас на какие-то действия, т.к. исходя из написанного вами - претензии надуманные, к тому же без каког-либо обоснования. Если последуют "резкие" движения со стороны бывшего работодателя, обратитесь к юристу, так вам будет спокойнее. Но, исходя из фабулы, тут достаточно оснований чтобы работодателя привлечь за нарушение законодательства, а не вас.

спасибо огромное за совет и за потраченное вами время)))). если дело наберет обороты - пойду к юристу.

[Гость Гость]

1. Обратиться в финпол, по поводу не оплаты ТОО налогов и сборов.

2. Обратится в суд за взысканиенм з/п за всё время работы. Работодатель будет в вилке, либо показывать полученные вами деньги и признавать налоговые нарушения либо отдать вам з/п повторно.

3. Можно им встречный приказ написать, типа - оплатить мне моральный ущерб за нарушение трудовых прав выразившихся в неуплате налогов и нарушении моих трудовых прав... )))

Единственный нюанс, если вы таки брали товар в подотчёт, то мат ответственность вы за него несёте, должны быть документы о том, что вы его вернули либо оплатили деньги (может даже кассиру).

Вариант контратаки - тоже вариант. Но предполагает наличие нервов, денег и времени...

[Александр Чашкин]

1. Обратиться в финпол, по поводу не оплаты ТОО налогов и сборов.

Что такое Вы предлагаете, коллега?! при чем здесь налоги? при чем финпол?!

Мы же на юридическом форуме, а не на форуме как-закошмарить-оппонента-любыми-путями.kz... :biggrin:

[Natalek]

За чем заморасиваться ведь можно просто обратиться в департамент труда. Ведь по мимо зарплаты Вам положена компенсация за отпуск. Да и там смогут объяснить работодателю что не стоит вас терраризировать

[Godfather]

лучше пригрозите что обратитесь в финпол, департамент труда, но не обращайтесь . Иначе есть вероятность что Ваш работодатель обратиться на сайт www.bratva.kz

[Godfather]

де юре работодатель по большому счету ничего не сможет Вам сделать. Но самый идеальный вариант, это разойтись по человеческий. Обучите нового сотрудника, договоритесь что з/п возвращать не будете поскольку обучение нового сотрудника тоже займет Ваше время.