Гость анара Опубликовано 20 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 20 Апреля 2011 Зравствуйте, жду консультаци юристов: Сейчас устраиваюсь на работу, оформляют в штат, НО я уже работаю , т.е. числюсь , но на работу не хожу, просто идёт стаж и пенсионные. Могу ли я спокойно устраиваться и открывать вторую трудовую.или надо уволиться. Хотелось бы и там числиться и здесь работать. Цитата
Юрэк Опубликовано 26 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 26 Апреля 2011 Зравствуйте, жду консультаци юристов: Сейчас устраиваюсь на работу, оформляют в штат, НО я уже работаю , т.е. числюсь , но на работу не хожу, просто идёт стаж и пенсионные. Могу ли я спокойно устраиваться и открывать вторую трудовую.или надо уволиться. Хотелось бы и там числиться и здесь работать. пункт 1 статьи 196 ТК РК "Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими работодателями." Цитата
Aibol Опубликовано 29 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 29 Апреля 2011 В соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 июля 2007 года Об утверждении формы и Правил ведения и хранения трудовых книжек вы можете иметь одну труд.книжку. Однако прямых запретов в законодательстве РК не имеется. Но смею предупредить вас, что при выходе на пенсию для определений размера пенсий засчитывается трудовой стаж пенсионера, и если вы будете иметь 2 труд книжки, одна из них не действительной. Вам лучше оформится по совместительству предупредив об этом работодателя. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.