AVD Опубликовано 22 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2011 Помогите. По какой статье можно уволить директора, если есть представление прокуратуры с рекомендацией освободить от занимаемой должности на основании проверки. В действиях директора есть факты не реагирования на обращения родителей повлекшие преступные деяния. Ведутся до следственные действия, будет возбуждено уголовное дело. Цитата
Феникс Опубликовано 22 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2011 Расторгают ТД по 54 ТК РК только вот пункт надо смотреть и уточнять. Мало информации дали. Цитата
Орал Опубликовано 22 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2011 Помогите. По какой статье можно уволить директора, если есть представление прокуратуры с рекомендацией освободить от занимаемой должности на основании проверки. В действиях директора есть факты не реагирования на обращения родителей повлекшие преступные деяния. Ведутся до следственные действия, будет возбуждено уголовное дело. Если подойдёт один из пунктов ст. 12 Закона о борьбе с коррупцией. При этом обратите внимание на п. 2 статьи, т.к. не по всем подпунктам п.1 можно уволить директора школы. Представление прокурора подлежит не исполнению, а рассмотрению и само по себе ещё не является основанием для увольнения. Цитата
AVD Опубликовано 22 Апреля 2011 Автор Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2011 к коррупционным деянии не подведешь и 54 ст. вроде не подходит ломаю голову какую статью или пункт в 54 подобрать. Суть в следующем: От родителей поступали жалобы на преступные действие учеников старших классов к младшим, а директор так скажем обращения решал на месте, убеждая родителей не обращаться в полицию, но факт просочился и возбуждается уголовное дело в отношении директора, а прокуратура требует "крови" уже сейчас, что делать с директором, да и директор вроде нормальный за много лет проблем не возникало. Цитата
Орал Опубликовано 22 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2011 к коррупционным деянии не подведешь и 54 ст. вроде не подходит ломаю голову какую статью или пункт в 54 подобрать. Суть в следующем: От родителей поступали жалобы на преступные действие учеников старших классов к младшим, а директор так скажем обращения решал на месте, убеждая родителей не обращаться в полицию, но факт просочился и возбуждается уголовное дело в отношении директора, а прокуратура требует "крови" уже сейчас, что делать с директором, да и директор вроде нормальный за много лет проблем не возникало. Ну тогда попробуйте применить ст. 252 ТК РК вкупе с представлением прокуратуры. Но эту схему можно при желании поломать в суде. Цитата
Нуржан Опубликовано 22 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2011 Ваш случай? http://www.time.kz/index.php?module=news&newsid=21190 Цитата
AVD Опубликовано 22 Апреля 2011 Автор Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2011 к счастью нет. В нашем случае проблема не учитель-ученик, а ученики-ученики. А директора обвиняют в бездействии. Цитата
AVD Опубликовано 22 Апреля 2011 Автор Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2011 Ну тогда попробуйте применить ст. 252 ТК РК вкупе с представлением прокуратуры. Но эту схему можно при желании поломать в суде. Данная статья предполагает уведомление о досрочном расторжении договора, а нужно прекращение сразу, т.е. ее уже отстранили от работы, а приказа нет, так как оснований веских нет, вот и главная проблема, как защитить теперь отдел кадров. Цитата
Гость Регина Опубликовано 21 Июня 2012 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2012 У нас другой случай. Заканчивается срок договора директора школы, которой 63 года.Но глава района чего-то боится и увольнять ее не торопится, мотивируя тем, что она депутат районного совета. Что посоветуете? Ведь не расторжение договора, а срок выходит.Кстати,срок вышел уже в прошлом году и в прошлом учебном году она осталась "на один год".Не может же это бесконечно продолжаться? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.