Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Увольнительный
Опубликовано

Добрый день всем! Ситуация следующая: хочу уволиться с работы и хотел бы узнать:

1) в случае увольнения по собственному желанию, что мне необходимо написать Уведомление или Заявление?

2) в случае увольнения по соглашению сторон, что необходимо написать Уведомление или Заявление?

Прошу скинуть также типовую форму Уведомления и Заявления.

Буду благодарен, спасибо за помощь!

Опубликовано

Добрый день всем! Ситуация следующая: хочу уволиться с работы и хотел бы узнать:

1) в случае увольнения по собственному желанию, что мне необходимо написать Уведомление или Заявление?

2) в случае увольнения по соглашению сторон, что необходимо написать Уведомление или Заявление?

Прошу скинуть также типовую форму Уведомления и Заявления.

Буду благодарен, спасибо за помощь!

ст. 1 ТК РК

уведомление - письменное заявление работника или работодателя либо заявления, поданные иным способом (посредством курьерской почты, почтовой связи, факсимильной связи и электронной почты);

Гость Увольнительный
Опубликовано

Прошу подскажите как написать правильно написать Заявление об увольнении со собственному желанию!!!

Покажите типовую форму!

Опубликовано

Прошу подскажите как написать правильно написать Заявление об увольнении со собственному желанию!!!

Покажите типовую форму!

Какие вам формы нужны? Вы же не налоговую отчетность сдаете. Пишется в произвольной форме на имя директора или президента компании "Прошу растогнуть трудовой договор по моей инициативе , дата подпись....." и псе... если хотите показать знание трудового законодательства в заявлении можете указать ссылку "в соответствии с пунктом 1 статьи 57 ТК РК " :smile:

Гость Увольнительный
Опубликовано

все же как правильно написать заявление, к примеру:

" Прошу Вас расторгнуть трудовой договор по моей инициативе с 01.05.2011г." или "Прошу Вас уволить меня по моей инициативе с 01.05.2011г"....

Подскажите как будет правильней написать заявление. (и будет ли 01.05.2011 считаться рабочим днем?)

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования