anara03 Опубликовано 27 Апреля 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Апреля 2011 Добрый вечер, Решением Учредителя было принято решение о назначение коммерческого директора Директором ТОО. Нужно ли расторгнуть с ним текущий трудовой договор на коммерческого Директора, и сделать новый трудовой договор на Директора? Или сделать дополнительное соглашение к текущему договору с изменением трудовой функции и оплаты? Нужно ли делать приказ о переводе работника с должности коммерческого директора на Директором ТОО? Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zk.nokaz.www Опубликовано 28 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 28 Июля 2011 (изменено) Или сделать дополнительное соглашение к текущему договору с изменением трудовой функции и оплаты? Да! Составьте также должностную инструкцию. Нужно ли делать приказ о переводе работника с должности коммерческого директора на Директором ТОО? При переводе акт работодателя обязателен Изменено 28 Июля 2011 пользователем zk.nokaz.www Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.