anara03 Опубликовано 27 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 27 Апреля 2011 Добрый вечер, Решением Учредителя было принято решение о назначение коммерческого директора Директором ТОО. Нужно ли расторгнуть с ним текущий трудовой договор на коммерческого Директора, и сделать новый трудовой договор на Директора? Или сделать дополнительное соглашение к текущему договору с изменением трудовой функции и оплаты? Нужно ли делать приказ о переводе работника с должности коммерческого директора на Директором ТОО? Спасибо
zk.nokaz.www Опубликовано 28 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 28 Июля 2011 (изменено) Или сделать дополнительное соглашение к текущему договору с изменением трудовой функции и оплаты? Да! Составьте также должностную инструкцию. Нужно ли делать приказ о переводе работника с должности коммерческого директора на Директором ТОО? При переводе акт работодателя обязателен Изменено 28 Июля 2011 пользователем zk.nokaz.www
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти