Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый вечер,

Решением Учредителя было принято решение о назначение коммерческого директора Директором ТОО.

Нужно ли расторгнуть с ним текущий трудовой договор на коммерческого Директора, и сделать новый трудовой договор на Директора?

Или сделать дополнительное соглашение к текущему договору с изменением трудовой функции и оплаты?

Нужно ли делать приказ о переводе работника с должности коммерческого директора на Директором ТОО?

Спасибо

  • 3 months later...
Опубликовано (изменено)

Или сделать дополнительное соглашение к текущему договору с изменением трудовой функции и оплаты?

Да! Составьте также должностную инструкцию.

Нужно ли делать приказ о переводе работника с должности коммерческого директора на Директором ТОО?

При переводе акт работодателя обязателен

Изменено пользователем zk.nokaz.www

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования