Гость Александр Опубликовано 28 Апреля 2011 Жалоба Share Опубликовано 28 Апреля 2011 Уважаемые форумчане!!! Имеется вопрос: У нас на предприятии имеется два филиала, находящиеся в разных областях Республики. Работники работают согласно ТД в одном филиале и вахтой ездят на работу в другой филиал, мы хотим перевести всех работников, в тот филиал где они работают вахтой. Вопрос. Нужно ли расторгать с ними ТД в одном филиале и заново заключать ТД в другом филиале? Это будет сокращение? Какая процедура (согласно законодательства РК) перевода работников с одного филиала в другой? Это будет перевод или перемещение? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ровесник Опубликовано 29 Апреля 2011 Жалоба Share Опубликовано 29 Апреля 2011 Уважаемые форумчане!!! Имеется вопрос: У нас на предприятии имеется два филиала, находящиеся в разных областях Республики. Работники работают согласно ТД в одном филиале и вахтой ездят на работу в другой филиал, мы хотим перевести всех работников, в тот филиал где они работают вахтой. Вопрос. Нужно ли расторгать с ними ТД в одном филиале и заново заключать ТД в другом филиале? Это будет сокращение? Какая процедура (согласно законодательства РК) перевода работников с одного филиала в другой? Это будет перевод или перемещение? имхо, будет перевод, расторгать ТД не нужно! Перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.