Гость Александр Опубликовано 28 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 28 Апреля 2011 Уважаемые форумчане!!! Имеется вопрос: У нас на предприятии имеется два филиала, находящиеся в разных областях Республики. Работники работают согласно ТД в одном филиале и вахтой ездят на работу в другой филиал, мы хотим перевести всех работников, в тот филиал где они работают вахтой. Вопрос. Нужно ли расторгать с ними ТД в одном филиале и заново заключать ТД в другом филиале? Это будет сокращение? Какая процедура (согласно законодательства РК) перевода работников с одного филиала в другой? Это будет перевод или перемещение?
ровесник Опубликовано 29 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 29 Апреля 2011 Уважаемые форумчане!!! Имеется вопрос: У нас на предприятии имеется два филиала, находящиеся в разных областях Республики. Работники работают согласно ТД в одном филиале и вахтой ездят на работу в другой филиал, мы хотим перевести всех работников, в тот филиал где они работают вахтой. Вопрос. Нужно ли расторгать с ними ТД в одном филиале и заново заключать ТД в другом филиале? Это будет сокращение? Какая процедура (согласно законодательства РК) перевода работников с одного филиала в другой? Это будет перевод или перемещение? имхо, будет перевод, расторгать ТД не нужно! Перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти