Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

У меня кричащий и вопиющий вопрос!!! :lol:

У нас на предприятии делопроизводитель требует для личного дела полную Автобиографию, т.е. заполнить все от руки, помимо стандартной "шапочки" с анкетными данными требуется полная информация о всех родственниках, есть ли родственники за рубежом в каком гоСударстве, причем у меня куча родственников к примеру, и все не поими где находятся :susel: .....судим или не судим, есть ли внебрачные дети, все места работы с полняым юридическим адресом, занимаемой там должности и выполняемыми функциями(ПРИЧЕМ Я ПРИШЛА В ЭТУ КОМПАНИЮ НЕ НА МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ).....за свою текущую жизнь я поменяла кучу рабочих мест, и уже сама забыла часть предприятий в которых трудилась, об этом даже моя трудовая не помнит, т.к. была утеряна, так вот и вот эту всю информацию требует делопроизводитель, суть вопроса в чем.... ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СЕЙ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ ТРЕБОВАТЬ ЗАПОЛНЕНИЯ ДАННОЙ АНКЕТЫ-АВТОБИОГРАФИИ В ТАКОЙ ФОРМЕ???? :bum:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А Вы на госслужбу приняты? Если нет то вот все что работодатель вправе требовать:

Статья 31 ТК РК. Документы, необходимые для заключения трудового договора

1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста);

2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан);

3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);

5) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан);

7) копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода.

2. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи.

3. В случае хранения с согласия работника подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель

ПЕРЕЧЕНЬ ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ.

Изменено пользователем Нурике
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

У Вас как минимум два пути:

1) написать "левую" автобиографию;

2) объяснить делопроизводителю, что по закону он не прав (нормы ТК РК), и стоять на своем до конца, вплоть до обращения в компетентные государственные органы о нарушении Ваших прав.

И удачи Вам...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А почему требует делопроизводитель? Где кадровая служба?

Кадровой службы нет, т.к. у нас не большая фирма около 20 сотрудников :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

заполните "от фонаря", это же весело и не придется "умничать" вы ведь только пришли, но есть другой вариант, называется потом, забыл, занесу, да-да помню, я на месте этого делопроизводителя попросила бы написать в свободной форме эту самую автобиографию все плюсы сразу: образец почерка, и куча всяких признаков и характеристик личности, но если должность называется юрист, нужно проявить качества присущие юристу с учетом этики юриста и искренне доброжелательно возмутиться, ну вот я уже умничаю ))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

заполните "от фонаря", это же весело и не придется "умничать" вы ведь только пришли, но есть другой вариант, называется потом, забыл, занесу, да-да помню, я на месте этого делопроизводителя попросила бы написать в свободной форме эту самую автобиографию все плюсы сразу: образец почерка, и куча всяких признаков и характеристик личности, но если должность называется юрист, нужно проявить качества присущие юристу с учетом этики юриста и искренне доброжелательно возмутиться, ну вот я уже умничаю ))

Отлично, наверное я так и поступлю)))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования