Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Всем здравствуйте!

У меня возник такой вопрос, кто нибудь сталкивался с такой ситуацией?

В общем в прошлом году оформляла ИРС, обоснование гарантийное обслуживание (т.к.стройка закончилась и другой работы на данный момент нет). Дополнительным условием было привлечение одного казахстанского сотрудника,но т.к. (повторюсь) кроме гарантийного обслуживания больше работы нет, т.е. сократился объем работ,предприятие не могло принять сотрудника из за финансовых трудностей, да и честно сказать у нас больше половины сотрудников отправили без содержания. На данный момент мне нужно продлить разрешение, а в департаменте занятости мне сказали, что мы не выполнили условий и поэтому продления разрешений нам не светит. Что делать???? Ведь унас действительно кризис на предприятии, а гарантийным обслуживанием занимаются только иностранные работники. Прошу совета! :lol:

Опубликовано (изменено)

Г-да юристы ,ну ответьте пожалуйста! :lol:

Может приянть кого нибудь на испытательный срок ,а потом сказать что не подошел?

Изменено пользователем Mola

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования