трудовой спор, восстановление в прежней должности

[Гость Ринат]

Добрый день! Работадатель ранее незаконно освобожденного сотрудника МВД, не восстанавливают в прежней должности по вступившему решению суда в связи с тем, что новый сотрудник назначенный на его место отказывается перейти на предложенную работодателем в другую должность, а также мотивируя тем, что в Законе РК о " Правоохранительной службе", нет такой нормы... Как исполнить решение суда в данном случае?

[Гость Прокурор]

Привет! Надо написать прокуратуру!

[Антикиллер]

Добрый день. Во-первых, исполнением решения занимаются судебные исполнители. Обратитесь к ним, в случае волокиты обратитесь в прокуратуру. И еще ссылайтесь на Трудовой кодекс, там есть положения в вашу пользу. Согласно иерархии НПА Трудовой кодекс имеет приоритет перед законом о правоохранительных органах.

Параграф Вам в помощь :-)

[KAZurnoy Tyz]

Проще написать обращение министру с приложением копии решения суда и исполнительным листом, и между строк намекнуть, что в случае чего напишите в Верховный суд, о том, что исполнительная власть на местах, игнорирует судебную, что противоречит действующей Конституции, политики государства и прочее. Подействует однозначно

[Пацан]

А зачем собственно торопится? Восстановление считается состоявшимся вступившим в силу с момента вынесения решения по первой инстанции. Затем идёт фактическое восстановление которое выражается в вынесении приказа и фактического допуска к работе. Если фактического допуска не состоялось, как в вашем случае, то зарплата всё равно тикает с момента решения суда.