Гость тата Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я для офисных сотрудников, добавить 6 дней к трудовому отпуску, за вредные условия труда, а именно, за то, что офисные сотрудники 8 часов, проводят пепед монитором. Спасибо, Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
STA Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 Скажите, пожалуйста, могу ли я для офисных сотрудников, добавить 6 дней к трудовому отпуску если у вас есть такая возможность, добавьте конечно!!! они будут счастливы если вы как работодатель имеете такое желание, то никто не вправе вас остановить!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость виктор Опубликовано 6 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2011 если у вас есть такая возможность, добавьте конечно!!! они будут счастливы если вы как работодатель имеете такое желание, то никто не вправе вас остановить!!! насколько я понял, вопрос состоит в следующем: существует ли какой-либо действующий в РК документ согласно которого работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в условиях офиса, где единственным опасным производственным фактором является электромагнитное излучение монитора ПК. Насколько я помню, гдето было упоминание о предоставлении дополнительных 6 дней оплачиваемого отпуска для офисных работников. В РНИИОТе вроде на курсах дают справочную литературу данного плана. Думаю будет правильно если автор вопроса сочтет необходимым обратиться к ним. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Askhatik Опубликовано 23 Июня 2011 Жалоба Share Опубликовано 23 Июня 2011 если в ТД предусмотрено больше 24 дней и вы как работодатель можете добавить кол-во дней на свое усмотрение Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нурике Опубликовано 23 Июня 2011 Жалоба Share Опубликовано 23 Июня 2011 Что не запрещено, то разрешено. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
PRESIDENT Опубликовано 23 Июня 2011 Жалоба Share Опубликовано 23 Июня 2011 Была такая Тема Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.