могу ли я получить трудовой отпуск не проработав 12 мес? перед декретным

[Гость aika3555]

Здравствуйте мне очень нужна консультация.

могу ли я получить трудовой отпуск не проработав 12 мес?

я работаю в этой организации с 09.01.10 по настоящее время, т.е 05.11, в июне я выхожу в декрет. сотрудники ОК уверяют что отпуск мне не полагается. правы ли они?

в статье 106 ТК РК говорится, что рабочий год составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Они ссылаются на это. Но статья 104 - Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: 1) фактически проработанное время;

Пожалуйста, помогите с вопросом.

[Pino Colada]

Вы имеете право пойти в трудовой отпуск, но дни трудового отпуска будут вам предоставленны за фактически отработанное время.

[4iponti]

Да можете выйти в отпуск за фактически отработанное время... Вместе с тем, обратите внимание на ст 192 ТК РК

Статья 192. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

[Гость aika3555]

Большое спасибо!