Трудовые договора в РК

[Ksana]

Уважаемые коллеги! Остро, встал вот такой непростой вопрос:

Согласно тому, что в нашей стране 15.05.2007г. вступил в силу Трудовой кодекс, в котором используется понятие "Трудовой договор", а предыдущий закон регулирующим трудовые отношения в Казахстане располагал понятием "Индивидуальный трудовой договор", не могу найти приказ (если он вообще существует), о вопросе применения понятия ИТД и ТД на данный момент.

Так как закон о труде больше не действует на территории РК, значит ли это, что понятие "Индивидуальный трудовой договор" теперь не применимо в РК?

И что делать с договорами, которые были заключены до 2007 года, и носят название Индивидуального трудового договора? Они больше не действительны и их нужно перезаключать и "называть" их Трудовыми договорами, или что?

Помогите разобраться, пожалуйста!!! :sarcasm:

[DjeSoP]

А в чем разница в названии?))

[Ahmetova]

ТК установил целый ряд требований к ТД.

Нужно оформить допсоглашение, которое начнется с пункта "в наименовании договора исключить слово "индивидуальный" и т.д.

[Ksana]

ТК установил целый ряд требований к ТД.

Нужно оформить допсоглашение, которое начнется с пункта "в наименовании договора исключить слово "индивидуальный" и т.д.

На основании какого документа я должна делать доп. соглашение?

Доп. соглашение сделать то нетрудно, просто если понятие ИТД не было упразднено, и всё таки приминимо в РК, то зачем делать доп. соглашения?

У нас просто штат сотрудников очень большой, и у всех практически ИТД, так вот переделать не проблема, а вот подписывать потом, искать всех :sarcasm:

[Votum Separatum]

Не вижу проблем. Делайте типовой допик изменения к ТД и подписывайте со всеми. Кстати посмотрите свои ИТД на предмет соответствия ТК РК, возможно придется вносить еще какие нибудь положения (чтобы сразу все в одном допике указать).

[Captain Ares]

Уважаемые коллеги! Остро, встал вот такой непростой вопрос:

Согласно тому, что в нашей стране 15.05.2007г. вступил в силу Трудовой кодекс...

о, вы тоже заметили?

поражен вашей оперативностью решения вопросов сильно любопытно только одно: а почему ровно 4 года прошло, а вопрос остро не возникал?

Помогите разобраться, пожалуйста!!!

воспользуйтесь поиском. данный вопрос активно обсуждался в разных темах в 2007-2008 годах

[Ksana]

о, вы тоже заметили?

поражен вашей оперативностью решения вопросов сильно любопытно только одно: а почему ровно 4 года прошло, а вопрос остро не возникал?

Вопрос остро не вставал, потому что четыре года назад я грызла гранит науки на первом курсе университета

А по поводу вопроса, уже сама нашла ответ, в

Законе Республики Казахстан от 15.05.2007 N 253-3 * "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ВОПРОСАМ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА"

там прописано об исключении слова "индивидуальный" из законов которые пришлось в последующем поменять, в связи с принятием ТК.

Но всё равно ВСЕМ СПАСИБО!!!! :sarcasm: