Увольнение за воровство

[Гость Анастасия]

Как грамотно уволить человека за воровство денег на производстве???? :smile:

[Александр К]

Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

9) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;

Нужно решение суда, вступившее в силу. После этого расторгаете договор приказом с формулировкой "на основании решения суда, вступившего в силу, расторгает ТД с ФИО"

Или по 10) совершения виновных действий или бездействия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия или бездействие дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Но тут нужно установить понятие "вины", если человек виновен, то можно расторгать ТД также приказом с формулировкой "в связи с утратой доверия"

Изменено 26 Мая 2011 пользователем adviser24

[Гость Анастасия]

А мы кромезаработной платы вообще что тодолжны платить или вообещ и заработную плату оплачивать не должны???

[Александр К]

А мы кромезаработной платы вообще что тодолжны платить или вообещ и заработную плату оплачивать не должны???

Анастасия, вы обратились на форум за помощью. Будьте так любезны писать без ошибок, соблюдая знаки препинания, иначе складывается негативное впечатление о вас. Это уж не говоря о том, что просто непонятно, чего вы хотите.

[Гость Анастасия]

Анастасия, вы обратились на форум за помощью. Будьте так любезны писать без ошибок, соблюдая знаки препинания, иначе складывается негативное впечатление о вас. Это уж не говоря о том, что просто непонятно, чего вы хотите.

Александр, я прошу прощения. Это клавиатура западает, честное слово. Буду внимательней!

[Гость Анастасия]

А подскажите пожалуйста, какие наши действия, если мы хотим подать на сотрудника в суд, в связи с фактом хищения денежных средств, что нам делать?

[Юрэк]

А подскажите пожалуйста, какие наши действия, если мы хотим подать на сотрудника в суд, в связи с фактом хищения денежных средств, что нам делать?

Готовьте, в первую очередь, доказательную базу:

1) трудовой договор;

2) договор о полной материальной ответственности;

3) акты ревизии;

4) объяснительная работника;

Затем иск в суд о возмещении ущерба либо (по обстановке) заявление в ОВД о возбуждении уголовного дела.

[Вовун]

Нужно решение суда, вступившее в силу.

Нет, нужен Приговор или Постановление в рамках уголовного дела.

[Зачем_я_пошел_на_юриста?]

А подскажите пожалуйста, какие наши действия, если мы хотим подать на сотрудника в суд, в связи с фактом хищения денежных средств, что нам делать?

Быстрее и проще подать гражданский иск в ходе уголовного судопроизводства. Причем желательно сделать это еще на стадии предварительного следствия после признания вас потерпевшей стороной..