Сергеевна Опубликовано 5 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 5 Июня 2011 Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2,8 года. Работаю в государственном учреждении, сейчас занимаюсь переводом в другое госучреждение, должна ли я отработать на предыдущем месте или возможен выход сразу на новое место без отработки? Время выхода из декрета-октябрь 2011года, хочу выйти на работу в июне 2011 года.
Юрэк Опубликовано 6 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 6 Июня 2011 Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2,8 года. Работаю в государственном учреждении, сейчас занимаюсь переводом в другое госучреждение, должна ли я отработать на предыдущем месте или возможен выход сразу на новое место без отработки? Время выхода из декрета-октябрь 2011года, хочу выйти на работу в июне 2011 года. Во-первых, при переводе какая-либо отработка законами не предусмотрена. Во-вторых, о какой отработке может идти речь, если по приказу Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до октября 2011 года. В -третьих, нахождение в отпуске не препятствует процедуре перевода,главное - это согласие руководителей на Ваш перевод. А в какой срок Вы приступите к работе на новом месте решайте с новым руководителем.
Сергеевна Опубликовано 7 Июня 2011 Автор Жалоба Опубликовано 7 Июня 2011 Во-первых, при переводе какая-либо отработка законами не предусмотрена. Во-вторых, о какой отработке может идти речь, если по приказу Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до октября 2011 года. В -третьих, нахождение в отпуске не препятствует процедуре перевода,главное - это согласие руководителей на Ваш перевод. А в какой срок Вы приступите к работе на новом месте решайте с новым руководителем. Спасибо за разъяснение
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти