Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! Прошу Вас помочь решить что можно сделать с сотрудницей, которая является инвалидом 3 группы с детства (глухонемота).

Сотрудница была в больничке около 2,5 мес., предоставила 1-ую больничку не закрытую, 2-ую больничку на 2-ой месяц не предоставивла (в связи с отъездом в др.город). Она планировала написать заявление на отпуск на след.день после закрытия больничного листа, но сама не написала и уехала в другой город (по семейным делам).

по факту у специалистов по кадрам нет 2-го больничного листа, нет заявления на отпуск, сотрудница вообще не появляется на работе.

что можно предпринять в данной ситуации? в отделе кадров не хотят увольнять ее по статье, т.к. она является инвалидом 3 гр.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования