оплата отпускных при увольнении

[Fuat]

Всем привет!

Наше предприятие, можно сказать ликвидируют, все увольняются и пишут заявление на прем на работу. Работа там-же и та-же, только хозяин другой и название. У многих остались не использованные отпуска, у некоторых больше месяца - при расчете у нас отняли "выходные дни" по какому принципу неизвестно. Поскажите пожалуйста правильно ли это или должны были все дни оплатить? Если можно подскажите ссылку на закон.

[Captain Ares]

правильно

[zk.nokaz.www]

Всем привет!

Наше предприятие, можно сказать ликвидируют, все увольняются и пишут заявление на прем на работу. Работа там-же и та-же, только хозяин другой и название. У многих остались не использованные отпуска, у некоторых больше месяца - при расчете у нас отняли "выходные дни" по какому принципу неизвестно. Поскажите пожалуйста правильно ли это или должны были все дни оплатить? Если можно подскажите ссылку на закон.

Привет 'Fuat'! вот выписка из ТК РК

Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора

При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

[Fuat]

Спасибо за отзывы на просьбу! Я хотел узнать по "выходным дням" , которые входят в календарные дни отпуска и их не оплачивают. У меня получилось 53 календарных дня отпуска из которых оплатили только 36 дней. Подскажите где описано как расчитывать это?

[zk.nokaz.www]

Привет 'Fuat'! вот выписка из ТК РК

Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора

При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» от 29 декабря 2007 года № 1394 средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.

[zk.nokaz.www]

Спасибо за отзывы на просьбу! Я хотел узнать по "выходным дням" , которые входят в календарные дни отпуска и их не оплачивают. У меня получилось 53 календарных дня отпуска из которых оплатили только 36 дней. Подскажите где описано как расчитывать это?

В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» от 29 декабря 2007 года № 1394 средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.

[Fuat]

Спасибо большое за помощь!