работодатель утерял трудовую книжку работника

[Гость незнайка]

всем здравия!

возник вопрос по ситуации (ранее неоднократно обращались за помощью здесь, но так никто и ничем не помог ):

чел. работал в тоо, уволился, расчитался, но трудовик так и не вернули (уже 1,5 года как потерял работодатель). есть решение суда - обязать тоо выдать трудовик, но работодатель пытается выдать новую трудовую (с одной записью о работе в их тоо), а не трудовую работника (где прописан весь трудовой стаж). на работу его не берут, говорят без трудовой нельзя и т.д.

вопрос: какова ответственность работодателя в данной ситуации? якобы обязан выплатить среднюю за весь период умышленного удержания трудовой, с момента увольнения до даты возврата трудовой. но при этом, трудовой-то нет . ситуация Чернышевского - "Что делать?". если можно - участвуйте поактивнее. заранее всем Рахмет. :ahez:

[Гость незнайка]

так понимаю, что никто не сталивлся с аналогичной ситуацией...или не интересно?

[Гость Анна]

Здравствуйте. Ситуация, скажем так, далеко не рядовая. Если у Вас есть решение суда, Вам обязаны восстановить все записи в трудовой книжке, за это есть административная ответственность. Обратитесь в отдел по охране труда в Вашм городе за помощью, предъявив все имеющиеся у Вас на руках документы. Отдел труда, или департамент по безопасности и охране труда, может еще так называться. Дерзайте, и ... терпения Вам!

[Гость незнайка]

спасибо за участие и пожелания. к сожалению департамент по труду абсолютно ничего не решает, сплошь отписки - подавайте в суд и т.д. однако непонятно, какие именно иск.требования выставлять и чем их аппелировать? в норм.актах РК указано: работ-ль несет ответств-ть, а какую именно - не пишут. Здесь кто-то писал, что обращался в суд, но проиграл. не доказал моралку. как сделать грамотно? всем удачи. :smile:

[Гость незнайка]

всем доброго дня!

господа юристы, неужели никто ничего не знает по ситуации?

[Кристи]

Добрый день, аналогичная ситуация, только я со стороны работодателя.

Поскажите какая адм. ответственность за утерю трудовой книжки?

В нашей ситуации решения суда нет, но мы хотим восстановить трудовую книжку работника, но проблема в том, что какие то из организаций в которых работал работник уже не существуют, дела в архив не передавали, часть архива сгорела, т.е. справку архив выдать не может, как быть? Тупик?

Бывший работник просит наказать ответственное лицо за хранение трудовых книжек, которое тоже уже уволилось. С этим работником подписывался договор о мат. ответственности, но что мы предъявим, как таковых на сегодня мы расходов по данной ситуации не понесли? Как можно наказать нерадивого бывшего работника?

[Пацан]

Адм ответственности за утерю нет. Полагаю за организации которые ликвидировали может проставить: преемник, налоговая, архив.

А лучше всего, работодатели, не берите, нафига она вам? А работники, не сдавайте ТК работодателю.

[Кристи]

Адм ответственности за утерю нет. Полагаю за организации которые ликвидировали может проставить: преемник, налоговая, архив.

А лучше всего, работодатели, не берите, нафига она вам? А работники, не сдавайте ТК работодателю.

Спасибо, попробуем через налоговую, т.к. приемников нет, и архив не может помочь (стаж уходит глубтной аж в 60-е).