трудовой договор с иностранной компанией

[Гость Гость_Резидент_*]

:hb: Можно ли заключить трудовой договор на год с иностранной компанией, находящейся в Германии, на выполнении работы в Казахстане, как просто наёмный работник. Работа связана, в основном, с информацией.

Оплата предусматривается перечислением на валютный банковский счёт в Казахстане.

Какие налоги нужно выплачивать?

[Эвитта]

Серик, если в законодательстве Германии нет никаких ограничений, то Вы можете работать с ними по контракту. Относительно налогообложения - лучше Вам получить консультацию Полин, она у нас эксперт в этом деле. Хотя думаю ей сложно будет ответить за ту часть вопросов налогообложения, которая связана с германским налоговым законодательством.

[Гость Инженер]

Серик, если в законодательстве Германии нет никаких ограничений, то Вы можете работать с ними по контракту. Относительно налогообложения - лучше Вам получить консультацию Полин, она у нас эксперт в этом деле. Хотя думаю ей сложно будет ответить за ту часть вопросов налогообложения, которая связана с германским налоговым законодательством.

Спасибо!

Но дело не в германском законодательстве, а в казахстанском.

Разрешается ли такой трудовой договор и какие в этом случае налоги должен выплачивать работник в Казахстане?

[Гость Гость]

Спасибо!

Но дело не в германском законодательстве, а в казахстанском.

Разрешается ли такой трудовой договор и какие в этом случае налоги должен выплачивать работник в Казахстане?

Дело как раз таки в Законодательстве. Если у них как у нас необходимо получать разрешение на ИРС(иностранную раб. силу), то ИТД можно заключать только после его получения и все налоги платит компашка. А вот если работать с ними как ИП в Казахстане по опр. виду деят-сти, то налоги нуна платить как и все ИП.

[Гость Гость]

Серик, если вы будете работать в Казахстане, то вам нужно будет самостоятельно выплачивать подоходный надог (Статья 170 НК. Прочие доходы, не облагаемые у источника выплаты: К прочим доходам, не облагаемым у источника выплаты, относятся доходы, не указанные в статьях 149-162 настоящего Кодекса, а также доходы, полученные из источников за пределами Республики Казахстан.) Насчет остальных налогов и сборов (пенсионный и т.п.) не уверена...

Тут еще вопрос - не возникнет ли у немецкой компании "постоянного представительства" в Казахстане, если у нее будет местный сотрудник...

[POLIN]

Спасибо!

Но дело не в германском законодательстве, а в казахстанском.

Разрешается ли такой трудовой договор и какие в этом случае налоги должен выплачивать работник в Казахстане?

Я ответила Вам на Ваше письмо. Смотрите почту.

[Гость Инженер]

Серик, если вы будете работать в Казахстане, то вам нужно будет самостоятельно выплачивать подоходный надог (Статья 170 НК. Прочие доходы, не облагаемые у источника выплаты: К прочим доходам, не облагаемым у источника выплаты, относятся доходы, не указанные в статьях 149-162 настоящего Кодекса, а также доходы, полученные из источников за пределами Республики Казахстан.) Насчет остальных налогов и сборов (пенсионный и т.п.) не уверена...

Тут еще вопрос - не возникнет ли у немецкой компании "постоянного представительства" в Казахстане, если у нее будет местный сотрудник...

Действительно вопрос!

Что подскажут господа юристы?

И что-же с пенсионными?