Охрана труда

[Djumagulov Daniyar]

Здраствуйте! Подскажите пожалуста! При производственной необходимости могу ли я привлеч к работе сотрудников если они на отдыхе? В трудовом договоре написана что они работают по вахтам. Хотя мы им платим переработку! В какои статья указано что производстевенная необходимость обязывает их вытте на работу

[zk.nokaz.www]

Здраствуйте! Подскажите пожалуста! При производственной необходимости могу ли я привлеч к работе сотрудников если они на отдыхе? В трудовом договоре написана что они работают по вахтам. Хотя мы им платим переработку! В какои статья указано что производстевенная необходимость обязывает их вытте на работу

Работа в выходные дни по инициативе работодателя допускается с письменного согласия работника

есть исключения, где согласия не требуется:

1) для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий;

2) для предотвращения и расследования несчастных случаев, гибели или порчи имущества;

3) для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или его отдельных подразделений.

Оплата работы в выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.